Phó Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai Nguyễn Văn Bình cho biết, hiện Sở này đang lập dự thảo tham mưu HĐND, UBND tỉnh xây dựng Nghị quyết về chính sách thu hút và hỗ trợ nguồn nhân lực y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023 - 2027. Kinh phí thực hiện nằm trong dự toán chi ngân sách hàng năm của tỉnh.
Theo đó, các đối tượng nhận hỗ trợ là tất cả bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên công tác tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, trạm y tế xã, phường, thị trấn, nhân viên y tế khu phố tại các phường, thị trấn.
Mức thu hút đối với các đối tượng dự kiến là từ 200 - 300 triệu đồng/người, nhận một lần. Các bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, Đa khoa khu vực Long Thành, Đa khoa khu vực Định Quán, Phổi Đồng Nai, Y dược cổ truyền Đồng Nai, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, Trung tâm pháp y, Trung tâm y tế các huyện, TP chi cho tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, bác sĩ nội trú 300 triệu đồng; thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I 250 triệu đồng. Còn bác sĩ đa khoa sẽ được chi mức hỗ trợ 200 triệu đồng.
Các bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, Đa khoa Thống Nhất, Đa khoa khu vực Long Khánh, Da liễu Đồng Nai, Trung tâm Giám định y khoa hỗ trợ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, bác sĩ nội trú 250 triệu đồng; thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I 200 triệu đồng.
Ngoài chính sách thu hút một lần, các đối tượng còn được hỗ trợ thêm tiền thuê nhà, chế độ đối với đối tượng nữ. Các nhân viên y tế đang công tác cũng sẽ được hỗ trợ đến 4 triệu đồng/tháng kéo dài trong suốt 4 năm, bắt đầu từ năm 2023.
Đối với nhân viên y tế đang công tác cũng có chế độ hỗ trợ phù hợp. Trong đó, mức hỗ trợ đối với nhân viên y tế đang công tác tại các trạm y tế dự kiến từ 1,5 - 4 triệu đồng/người/tháng tùy thuộc vào trình độ, vị trí việc làm.
Những nhân sự được chi hỗ trợ phải cam kết công tác tại các cơ sở y tế ít nhất 7 năm nếu có chứng chỉ hành nghề. Người chưa được cấp chứng chỉ hành nghề phải làm việc ít nhất 9 năm.
Trước những thông tin về chính sách hỗ trợ trên, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Đồng Nai Ngô Đức Tuấn cho biết: “Đây là việc làm cần thiết ngay lúc này. Tôi rất vui mừng và mong sớm có được chính sách hỗ trợ thiết thực cho ngành y tế tỉnh Đồng Nai nhằm thu hút được đội ngũ y bác sĩ phục vụ cho ngành”.
Bác sĩ Lê Ngọc Thiện (hiện làm việc cho một phòng khám tại TP Long Khánh) bày tỏ: “Từ nhiều năm nay, đội ngũ bác sĩ, y sĩ ra trường làm việc tại tỉnh Đồng Nai với chế độ đãi ngộ chưa xứng đáng. Chính vì vậy, ngày càng nhiều nhân sự nghỉ việc ở bệnh viện công để ra cơ sở y tế tư nhân, phòng khám tư làm việc cải thiện thu nhập. Nếu thật sự ngành y tế tỉnh có chính sách hỗ trợ đủ sức thu hút, tôi sẽ quay về xin làm việc tại những cở sở y tế công”.
Được biết, trong 6 tháng đầu năm 2022 toàn tỉnh Đồng Nai có 231 bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên nghỉ việc. Hiện nay, một số nhân viên y tế tại các bệnh viện công đang tiếp tục có đơn xin nghỉ việc khiến ngành y tế Đồng Nai gặp rất nhiều khó khăn trong công tác khám chữa bệnh và phòng, chống dịch bệnh, đặc biệt là dịch sốt xuất huyết đang có xu hướng tăng cao.
Việc tỉnh Đồng Nai thực hiện chính sách hỗ trợ trên nhằm bổ sung nguồn nhân lực ngành y tế, tăng thu nhập, giữ chân cán bộ, nhân viên y tế, nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc sức khỏe cho hơn 3 triệu người dân tại tỉnh. Đồng thời là một trong những bước đệm để phát triển hệ thống y tế công lập Đồng Nai.
