Câu hỏi:
Hiện nay, tôi đang là Giám đốc của một công ty TNHH một thành viên. Công ty đang tham gia BHXH cho 1 lao động là kế toán. Tuy nhiên, hiện nay, tôi muốn tham gia BHXH. Qua tìm hiểu trên mạng, tôi thấy có thông tin Giám đốc công ty TNHH một thành viên được tham gia BHXH nếu có hưởng lương, tuy nhiên tôi vẫn chưa hiểu rõ vấn đề và rất mong được sự hồi đáp.
Trường hợp của tôi chủ sở hữu công ty, kế toán có để tên tôi trong danh sách chi lương hàng tháng thì có được hiểu là đang hưởng lương không? Tôi có thuộc trường hợp được đóng BHXH theo công ty không?
BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, khoản 4 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ LĐTB&XH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc.
Theo đó, người lao động là người quản lý doanh nghiệp (theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty.
Bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty) có hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
Như vậy, trường hợp ông/bà là Giám đốc Công ty TNHH MTV và có hưởng tiền lương theo quy định của pháp luật thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
