Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2022, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp

Kinhtedothi – Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2019, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi chung là người lao động) được nghỉ Ngày giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch).

Tại Điều 112, Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định về nghỉ lễ, tết. Cụ thể, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, tết trong năm; trong đó, Ngày giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch), người lao động được nghỉ 1 ngày.

Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm nay, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp, từ ngày 9/4/2022 đến hết ngày 11/4/2022. Ảnh: Ngọc Tú.

Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm nay là ngày 10/4/2022 Dương lịch, rơi vào Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai tuần kế tiếp (11/4/2022). Như vậy, Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm nay, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp, từ ngày 9/4/2022 đến hết ngày 11/4/2022, tương ứng với thứ Bảy, Chủ nhật, thứ Hai.

Những cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ Ngày giỗ Tổ Hùng Vương phù hợp cho người lao động.

Trường hợp cơ quan, DN tổ chức làm thêm giờ thì trả lương làm thêm giờ theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Tại Điều 98 của Bộ luật Lao động năm 2019 quy định Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, trường hợp người lao động làm thêm giờ vào Ngày giỗ Tổ Hùng Vương được trả lương ít nhất bằng 300% cộng với tiền lương ngày lễ nghỉ có hưởng lương.

Giải đáp những chính sách dành cho người lao động bị nhiễm Covid-19

Giải đáp những chính sách dành cho người lao động bị nhiễm Covid-19

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Quảng Ngãi: tăng kết nối cung - cầu lao động

Quảng Ngãi: tăng kết nối cung - cầu lao động

10 Jun, 11:18 AM

Kinhtedothi - Không chỉ gắn bó với hình ảnh một tỉnh công nghiệp đang trên đà phát triển, Quảng Ngãi thời gian gần đây còn cho thấy sự năng động trong việc kết nối thị trường lao động - mảnh ghép quan trọng để giữ chân doanh nghiệp và tạo sinh kế cho người dân địa phương.

TP Hồ Chí Minh: hỗ trợ việc làm cho cán bộ dôi dư

TP Hồ Chí Minh: hỗ trợ việc làm cho cán bộ dôi dư

06 Jun, 03:09 PM

Kinhtedothi – Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được vừa có văn bản gửi các sở, ngành, quận, huyện và các DN Nhà nước, tổ chức kinh tế thuộc quản lý của TP về việc phối hợp tuyển dụng, hỗ trợ việc làm đối với cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ