Kinhtedothi - Lãnh đạo Hà Nội yêu cầu rà soát lại sử dụng lao động hợp đồng, phân loại và xử lý theo hướng chấm dứt thanh lý các hợp đồng do phòng chuyên môn tự ký và trả lương bằng kinh phí từ ngân sách, tổng số 10.000 lao động.
Hàng nghìn người xếp hàng chờ thi công chức năm 2014 ở Cục Thuế Hà Nội. Ảnh: NDH.vn
Theo Vov.vn, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Hồng Khanh vừa chỉ đạo chấn chỉnh công tác biên chế, tiền lương cán bộ công chức các sở, ban, quận, huyện, thị xã của thành phố. Theo đó, ông Khanh yêu cầu rà soát việc sử dụng lao động hợp đồng, phân loại và xử lý theo hướng chấm dứt thanh lý các hợp đồng do phòng chuyên môn tự ký và trả lương bằng kinh phí từ ngân sách. Tổng số 10.000 lao động. Ông Khanh cũng yêu cầu thanh lý các hợp đồng đã hết thời hạn, chỉ sử dụng lao động hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn 12 tháng, không ký hợp đồng lao động liên tiếp hàng chuỗi. Trước đó, báo cáo của Sở Nội vụ với UBND TP Hà Nội cho thấy, nhiều đơn vị thiếu công chức so với chỉ tiêu biên chế nhưng không đăng ký tuyển dụng mà sử dụng lao động hợp đồng. Nhiều đơn vị sử dụng lao động hợp đồng vượt quá chỉ tiêu biên chế được giao. Vnexpress trích dẫn thống kê của Sở Nội vụ cho thấy, hiện Hà Nội có trên 10.000 lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp do cơ quan, đơn vị tự ký. Những đơn vị sử dụng nhiều lao động hợp đồng là các Sở Quy hoạch Kiến trúc, Tài nguyên Môi trường, Giao thộng Vận tải, Xây dựng; các quận, huyện gồm: quận Thanh Xuân (56 lao động hợp đồng); Hoàn Kiếm (52); Hai Bà Trưng (83); Thạch Thất (112); Mỹ Đức (59).
