Hà Nội giải quyết việc làm cho 2,5 triệu người lao động

Sở LĐTB&XH Hà Nội thông tin, thực hiện Nghị quyết 15/2008/NQ-QH12 ngày 29/5/2008 của Quốc hội về điều chỉnh địa giới hành chính TP Hà Nội, trong giai đoạn từ năm 2008 đến cuối tháng 11/2023, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm được trên 2,5 triệu lượt lao động. Trung bình mỗi năm Hà Nội giải quyết việc làm cho 160.000 lượt người lao động.

Những năm gần đây, số lượt người lao động được giải quyết việc làm luôn tăng hơn so với cùng kỳ năm trước. Cụ thể, năm 2021, Hà Nội giải quyết việc làm 179.648 lượt người lao động, đạt 116% kế hoạch. Năm 2022, Hà Nội giải quyết việc làm cho 203.027 lượt người lao động, đạt 112%. 11 tháng của năm 2023, TP Hà Nội giải quyết việc làm cho 200.280 lao động, đạt 123,6% kế hoạch giao trong năm, tăng 4.812 việc làm mới, tương đương tăng 2,5% so với cùng kỳ năm 2022. Ước hết năm 2023, TP Hà Nội tạo việc làm mới cho 212.000 người lao động, đạt 130% kế hoạch năm. Những kết quả đó là sự đóng góp rất lớn vào thành công chung của cả nước trong Chương trình mục tiêu quốc gia giải quyết việc làm.

Đạt được kết quả trên, Hà Nội thực hiện đồng bộ các giải pháp như giải quyết việc làm cho người lao động từ nguồn vốn ngân sách TP ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội; lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; xuất khẩu lao động; cung ứng dịch vụ việc làm của các DN;… Trong đó các hoạt động hỗ trợ, thúc đẩy thị trường lao động tiếp tục được đẩy mạnh. Thực hiện các đề án về nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm của TP, đến nay, Hà Nội đã có hệ thống Sàn giao dịch việc làm TP Hà Nội, bao gồm sàn Trung tâm tại 215 phố Trung Kính – quận Cầu Giấy và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại các quận, huyện.

Các hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm cũng được mở rộng quy mô, tăng sự kết nối giữa người lao động và DN. Từ năm 2020 đến nay, hoạt động giao dịch việc làm đã được tổ chức theo hướng Sàn trung tâm, Sàn vệ tinh và Điểm vệ tinh. Theo đó, các phiên giao dịch việc làm được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống, quy mô tổ chức các phiên giao dịch việc làm được mở rộng trên phạm vi toàn TP, chất lượng giao dịch việc làm được nâng cao. Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức hàng ngày (từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần) đồng bộ từ Sàn trung tâm đến 14 Sàn/ Điểm vệ tinh phục vụ các DN đến tuyển dụng lao động và người lao động đến tìm việc làm.

Kết quả là, hàng năm, thông qua hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội đã có từ 20.000 đến 23.000 người lao động được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên giao dịch việc làm với sự tham gia tuyển dụng của 4.000 – 6.000 DN và cung cấp thông tin thị trường lao động cho hàng trăm nghìn lượt người lao động, DN.

Cùng với việc tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ, Sở LĐTB&XH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tăng cường thực hiện các phiên giao dịch việc làm theo chuyên đề, lồng ghép, lưu động tại các quận, huyện, thị xã và tại các cơ sở đào tạo trên địa bàn TP. Sàn giao dịch việc làm và các phiên giao dịch việc làm cũng là nơi cung cấp thông tin về thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động.

Không chỉ vậy, hoạt động tổ chức phiên giao dịch việc làm cũng có vai trò cầu nối giữa DN và người lao động thông qua công tác tư vấn, giới thiệu việc làm nhằm tạo việc làm cho người lao động và giải quyết việc làm cho lao động thất nghiệp, đồng thời giúp các đơn vị, DN tuyển dụng được lao động.