Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Hà Nội: Hiệu quả trong đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành các nhiệm vụ

Trần Long - Ảnh: Thanh Hải
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Hơn 2 năm qua, thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đặt ra trong Chương trình số 01-CTr/TU, bên cạnh việc đổi mới trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Thành ủy Hà Nội đã tiếp tục coi trọng đổi mới tư duy, phong cách và phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo.

Phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của thành phố được đổi mới theo hướng vừa toàn diện, vừa xác định rõ trọng tâm, trọng điểm và lựa chọn đúng, trúng những vấn đề cần tập trung chỉ đạo, điều hành...

Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng cùng lãnh đạo thành phố trực tiếp đi kiểm tra tiến độ thực hiện Dự án đầu tư xây dựng đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô.
Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng cùng lãnh đạo thành phố trực tiếp đi kiểm tra tiến độ thực hiện Dự án đầu tư xây dựng đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô.

Lựa chọn những việc khó để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo

Qua đánh giá sơ kết Chương trình số 01-CTr/TU của Thành uỷ Hà Nội cho thấy, ngay sau Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ Thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy đã chủ động cụ thể hóa Chương trình công tác toàn khóa của Thành ủy và sớm xây dựng chương trình công tác năm, quý, tháng, tuần để chỉ đạo triển khai thực hiện chương trình công tác năm cơ bản bảo đảm tiến độ và chỉ đạo giải quyết kịp thời, hiệu quả những vấn đề phát sinh.

Đồng thời, xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy đảm bảo bám sát thực tiễn, phát huy dân chủ, gắn với xây dựng kế hoạch và chỉ đạo tổ chức thực hiện quyết liệt. Đặc biệt là chỉ đạo thành lập sớm 10 Ban Chỉ đạo 10 chương trình công tác do các đồng chí Thường trực Thành ủy làm Trưởng Ban Chỉ đạo. Qua đó, thúc đẩy việc xây dựng, sớm ban hành và tổ chức thực hiện 10 chương trình công tác của Thành ủy đảm bảo chất lượng với những mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp cụ thể trên từng lĩnh vực công tác.

Bên cạnh đó, ngay từ đầu nhiệm kỳ, thành phố đã lựa chọn những việc khó, tồn tại từ nhiều năm đề tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Nhất là việc tháo gỡ những khó khăn, điểm nghẽn để góp phần tạo chuyển biến tích cực cả hệ thống chính trị từ Thành phố đến cơ sở như: Các biện pháp xử lý đối với 712 dự án chậm tiến độ; cải tạo chung cư cũ; đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền; thực hiện thí điểm một số mô hình và bước đầu đạt được những kết quả tích cực.

 

Quán triệt tinh thần chỉ đạo của Trung ương và thành phố về đổi mới phong cách và phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị, Quận ủy Hoàn Kiếm tiếp tục được đổi mới về phương pháp, phong cách công tác, lề lối làm việc theo hướng tập trung, sâu sát, kiên quyết, hiệu quả, rõ trách nhiệm. Đặc biệt, quận đã tăng cường hoạt động chuyển đổi số trong các cơ quan đảng, góp phần hiện đại hóa, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua môi trường số.

Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định

Ngoài ra, Thành ủy và các cấp ủy Đảng luôn thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu. Phát huy trí tuệ tập thể, trách nhiệm cá nhân, quyết liệt, quyết đoán, bình tĩnh, thận trọng nhưng cũng rất khẩn trương, linh hoạt, có trọng tâm, trọng điểm, cầu thị, sẵn sàng lắng nghe, tiếp thu ý kiến góp ý xác đáng để kịp thời điều chỉnh bất cập, vướng mắc phù hợp với tình hình thực tiễn của Thành phố.

Tập trung chỉ đạo giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc, những nhiệm vụ trọng tâm, chiến lược, cấp bách liên quan phát triển Thủ đô như: phòng, chống dịch Covid-19; cải tạo chung cư cũ; vận hành đường sắt Cát Linh - Hà Đông; triển khai đầu tư xây dựng Dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô; nghiên cứu, xây dựng Luật Thủ đô (sửa đổi); lập Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050…

Chỉ đạo thành lập một số Ban chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy để tập trung lãnh đạo những nội dung, nhiệm vụ khó. Tập trung đẩy mạnh phân cấp quản lý Nhà nước, ủy quyền, nâng cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của các cấp, các ngành, người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Đồng thời, sâu sát, nắm chắc tình hình cơ sở, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh; những vụ việc phức tạp ở cơ sở.

Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng; ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, đổi mới hội họp, tăng cường họp bằng hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp; nâng cao hiệu quả giải quyết công việc, tiết kiệm, chống lãng phí. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền các cấp gắn với thí điểm quản lý theo mô hình chính quyền đô thị…

Quang cảnh Hội nghị sơ kết Chương trình số 01-CTr/TU.
Quang cảnh Hội nghị sơ kết Chương trình số 01-CTr/TU.

Tạo chuyển biến rõ nét ở từng cơ quan, đơn vị

Tại Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ về thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU diễn ra mới đây, Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng cho biết, một trong những kết quả nổi bật là Hà Nội đã tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng với hệ thống chính trị.

Theo đó, luôn phát huy dân chủ, trí tuệ trong bàn bạc, thảo luận. Tăng cường phân công, phân cấp, cá thể hóa trách nhiệm và nâng cao trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong chỉ đạo, điều hành, nhất là trách nhiệm của các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy đối với những lĩnh vực, địa bàn phân công phụ trách. Qua đó, góp phần nâng cao vai trò, hiệu quả chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy.

Bên cạnh đó, Thành ủy, các cấp ủy Đảng đã tập trung đổi mới tư duy, phong cách lãnh đạo của Đảng vừa toàn diện, vừa xác định rõ trọng tâm, trọng điểm, lựa chọn đúng, trúng vấn đề cần tập trung chỉ đạo. Huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự ủng hộ của các tầng lớp Nhân dân.

 

Công tác lãnh đạo của Đảng bộ thành phố Hà Nội đã huy động được sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Trong nửa nhiệm kỳ qua, thành phố đã đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo thông qua các chủ trương, đường lối cụ thể.

Bí thư Huyện ủy Đông Anh Lê Trung Kiên

Để tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả trong lãnh đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ, Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng đề nghị, các cấp, các ngành cần xác định rõ đây là thời điểm sơ kết giữa nhiệm kỳ và phải nhận thức đầy đủ ưu điểm, hạn chế trong kết quả thực hiện. Qua đó, đối với những việc đã thực hiện tốt thì phải được nhân lên.

Các địa phương, các cơ quan, đơn vị, tổ chức cần chủ động, tích cực học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau, nhất là về các mô hình mới, cách làm hay về công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, bảo đảm an ninh - quốc phòng, phát triển kinh tế - xã hội. Ngoài ra, tập trung phát huy hơn nữa tính tiên phong gương mẫu, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các cấp.

“Năm nay, thành phố tiếp tục xác định chủ đề công tác là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” thì các cấp, các ngành càng cần cố gắng làm tốt hơn nữa việc này để tạo chuyển biến rõ nét ở từng cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương” - Bí thư Thành uỷ Đinh Tiến Dũng yêu cầu.