Sáng tạo trong phổ biến, giáo dục pháp luật đến với đoàn viên, người lao động Thủ đô

Hỗ trợ pháp lý hiệu quả, góp phần giải quyết vướng mắc từ cơ sở

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy, Hà Nội hiện có 10 khu công nghiệp, khu công nghệ cao đi vào hoạt động và có trên 157.221 lao động. Để góp phần nâng cao nhận thức về pháp luật, bồi đắp đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động, thực hiện Kết luận số 80-KL/TW ngày 20/6/2020 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL), Công đoàn Hà Nội đã chỉ đạo các cấp công đoàn đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền; đồng thời tiếp tục duy trì, chỉ đạo nhân rộng các mô hình có hiệu quả trong công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động chấp hành pháp luật.

Hoạt động tuyên truyền PBGDPL được lồng ghép thông qua hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, qua đó góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho công nhân lao độngđược các cấp công đoàn quan tâm triển khai. Trong 5 năm (2020 - 2025) các cấp công đoàn đã tổ chức 854 cuộc tập huấn về các chế độ, chính sách có liên quan; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ với 124.430 đoàn viên, người lao động tham gia. Tổ chức tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho 14.841 đoàn viên, người lao động về những nội dung của Bộ luật Lao động, Luật bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bộ luật Tố tụng Dân sự...; tư vấn lưu động 179 cuộc tại doanh nghiệp và nhà trọ công nhân tới 12.175 công nhân lao động.

Thông qua nhiều hình thức đa dạng như tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở, hội thi tìm hiểu pháp luật, phát hành tờ rơi, tờ gấp, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội… nội dung pháp luật đã đến gần hơn với người lao động. Nhiều buổi tập huấn, tư vấn pháp luật, đối thoại, giải đáp vướng mắc pháp lý được tổ chức, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền và các cơ quan liên quan để tổ chức tập huấn, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý hiệu quả, góp phần giải quyết vướng mắc ngay từ cơ sở, giảm tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người.

"Đây là nền tảng quan trọng để tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Thủ đô vững vàng về bản lĩnh chính trị, gương mẫu về chấp hành pháp luật, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển bền vững" - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh.

Những mô hình hay, cách làm sáng tạo

Đáng chú ý, các cấp công đoàn đã phát triển được nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo hiệu quả trong công tác tuyên truyền, PBGDPL như: "Tủ sách Công đoàn" khai thác, quản lý hiệu quả 354 tủ sách pháp luật tại khu nhà trọ công nhân, 186 Góc thư giãn Công đoàn, trên 2.365 Tủ sách pháp luật tại các doanh nghiệp... Nhiều doanh nghiệp đầu tư bố trí phòng đọc, các tủ sách pháp luật với đa dạng đầu sách, báo, tài liệu cho người lao động.

Cùng với đó, mô hình "Điểm sinh hoạt Công đoàn", “Không gian xanh, Góc thư giãn Công đoàn” đang được đẩy mạnh tại các công đoàn cơ sở. Mỗi năm thành lập mới từ 4 - 6 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với kinh phí đầu tư ban đầu từ 50 - 90 triệu đồng/điểm và đầu tư 400 triệu đồng để nâng cấp các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đang hoạt động, từng bước xây dựng các thiết chế văn hóa tại cơ sở. Đẩy mạnh việc mua tài liệu bổ sung cho các tủ sách pháp luật để người lao động dễ dàng khai thác, tiếp cận pháp luật.

Đến nay trên địa bàn thành phố Hà Nội có 75 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; 244 Góc thư giãn Công đoàn. Bên cạnh đó, nhiều nhà nghỉ lưu động dành cho công nhân môi trường được Công đoàn ngành xây dựng Hà Nội phối hợp với doanh nghiệp triển khai và đi vào hoạt động hiệu quả.

Đồng thời, mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" là nơi sinh hoạt chung của cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động tại đơn vị, doanh nghiệp đã tạo môi trường học tập, trải nghiệm thực tế cho đoàn viên Công đoàn tích cực học và làm theo Bác...

Ngoài ra, có 92 mô hình "Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân" do LĐLĐ TP phối hợp với Công an TP triển khai thực hiện với trên 20.000 công nhân lao động tham gia. Đến nay, 100% các tổ đã xây dựng được “Quy ước tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, nhiều tổ đã xây dựng được lịch sinh hoạt tổ hàng tháng, quý.

"Các Tổ tự quản đã phát huy tốt vai trò nòng cốt trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng ngừa đấu tranh với các loại tội phạm, các hành vi vi phạm pháp luật" - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Thu Thủy cho biết.