Hà Nội: nhiều nội dung thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động
Kinhtedothi – Việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các DN trên địa bàn Hà Nội có chiều hướng cải thiện rõ rệt, có lợi hơn cho người lao động.
Sở Nội vụ Hà Nội thông tin, 9 tháng của năm 2025, Sở tiếp nhận, hướng dẫn 217 bản thỏa ước lao động; thực hiện thẩm định và xử lý 22 hồ sơ cho thuê lại lao động. Trong đó, cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 8 DN; 4 hồ sơ cấp mới không đủ điều kiện để cấp phép; gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 4 DN; cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 2 DN.
Đồng thời, Sở Nội vụ Hà Nội thẩm định, có văn bản thông báo rút tiền ký quỹ đối với 3 DN cho thuê lại lao động; thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với 1 DN. Sở Nội vụ Hà Nội hướng dẫn các địa phương thẩm định 19 hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày 7/8/2025 của Chính phủ.
Tính riêng tháng 9/2025, Sở Nội vụ đã tiếp nhận, hướng dẫn 13 bản thỏa ước lao động tập thể; tiếp nhận hướng dẫn phương án sử dụng lao động của 1 DN thay đổi cơ cấu; thẩm định, gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 2 DN. Sở Nội vụ cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 5 DN; hướng dẫn Phòng Văn hóa – Xã hội các xã, phường thẩm định 19 hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
Theo Sở Nội vụ Hà Nội, việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các DN có chiều hướng cải thiện rõ rệt, số lượng bản thỏa ước lao động mang tính quy định và sao chép lại pháp luật lao động giảm. Nhiều nội dung thỏa ước lao động tập thể được thương lượng có lợi hơn cho người lao động.
Nhìn chung, tình hình quan hệ lao động trong các DN trên địa bàn TP cơ bản ổn định, số vụ tranh chấp lao động có xu hướng giảm, không phát sinh tranh chấp phức tạp, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Tại hội nghị tập huấn Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ, các vướng mắc của DN đã được Sở Nội vụ Hà Nội giải đáp kịp thời, thỏa đáng. Ảnh: Trần Oanh
Nhằm thực hiện các giải pháp mở rộng độ bao phủ và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành các kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch số 393/KH-UBND ngày 30/12/2024 của UBND TP về triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Nghị quyết số 142/2024/QH15 của Quốc hội trên địa bàn TP Hà Nội; thực hiện Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn TP Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025” và Kế hoạch 131/KH-UBND ngày 22/6/2020 về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong tình hình mới” năm 2025.
Đồng thời, Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến, trang bị kiến thức pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội cho học sinh, sinh viên các trường trung cấp, cao đẳng, đại học trên địa bàn TP Hà Nội năm 2025. Sở Nội vụ Hà Nội cũng chủ động phối hợp với Bảo hiểm xã hội khu vực I, các cơ quan có liên quan trong việc theo dõi, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội để đưa ra các giải pháp mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Công đoàn phường Kiến Hưng hướng hoạt động về cơ sở, vì người lao động
Kinhtedothi - Chiều 24/10, Đại hội Công đoàn phường Kiến Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã được tổ chức.

Công đoàn phường Xuân Phương: Ưu tiên các hoạt động hỗ trợ người lao động
Kinhtedothi – Chiều 23/10, Công đoàn phường Xuân Phương tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đây là dịp để cán bộ, đoàn viên công đoàn thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đồng thời xác định những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.

Tuyển chọn hơn 18.000 lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS
Kinhtedothi – Quý IV/2025, 16 quốc gia có kế hoạch tuyển chọn 18.054 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Chương trình EPS (chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc). Người lao động có thể lập tài khoản theo hướng dẫn của website và truy cập để theo dõi tiến trình hồ sơ của mình.





