Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Hà Nội: quan tâm tặng quà cho nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non

Kinhtedothi-Trước thực tế đời sống đoàn viên, người lao động là nhân viên nuôi dưỡng đang làm việc tại các trường Mầm non trên địa bàn TP còn khó khăn, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP đề nghị LĐLD quận, huyện, thị xã và Công đoàn ngành giáo dục quan tâm, tặng quà tới nhóm người lao động này.

Thực hiện Chương trình số 10/CTr-LĐLĐ ngày 15/4/2024 của LĐLĐ TP Hà Nội về “Nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2023 - 2028”; Kế hoạch số 67/KH-LĐLĐ ngày 29/10/2024 của LĐLĐ TP Hà Nội về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ TP đã có văn bản gửi LĐLD quận, huyện, thị xã và Công đoàn ngành giáo dục đề nghị các đơn vị tặng quà cho đoàn viên, người lao động là nhân viên nuôi dưỡng làm việc tại các trường Mầm non trên địa bàn TP Hà Nội nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Qua rà soát cho thấy, hiện nhân viên nuôi dưỡng đang làm việc tại các trường Mầm non trên địa bàn TP Hà Nội đời sống còn gặp nhiều khó khăn - Ảnh: minh họa

Theo đó, qua rà soát của LĐLD TP cho thấy, hiện nay đoàn viên, người lao động là nhân viên nuôi dưỡng đang làm việc tại các trường Mầm non trên địa bàn TP Hà Nội có thu nhập trung bình còn thấp, đời sống gặp nhiều khó khăn.

Nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đổi mới công tác chăm lo, động viên đoàn viên, người lao động có thu nhập thấp, khó khăn trong cuộc sống khi Tết đến xuân về, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đề nghị LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội khi triển khai Kế hoạch 67/KH-LĐLĐ ngày 29/10/2024 của LĐLĐ TP Hà Nội cần quan tâm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động là nhân viên nuôi dưỡng làm việc tại các trường Mầm non trên địa bàn TP Hà Nội.

Đồng thời, Ban Thường vụ LĐLĐ TP yêu cầu các đơn vị có báo kết quả thực hiện về LĐLĐ TP Hà Nội.

Cổ vũ các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Cổ vũ các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Yêu cầu báo cáo tình hình trả lương, thưởng dịp Tết trước ngày 6/1/2025

Yêu cầu báo cáo tình hình trả lương, thưởng dịp Tết trước ngày 6/1/2025

Hà Nội triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XVII

Hà Nội triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XVII

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Phú Thọ hướng dẫn ngăn ngừa, thu gom người lang thang xin ăn

Phú Thọ hướng dẫn ngăn ngừa, thu gom người lang thang xin ăn

11 Dec, 12:24 PM

Kinhtedothi - Các trường hợp lang thang xin ăn trên địa bàn tỉnh Phú Thọ sẽ được chính quyền và lực lượng chức năng đưa về các trung tâm bảo trợ xã hội, làm thủ tục bàn giao về địa phương, gia đình để tạo điều kiện cho họ hòa nhập cộng đồng, ngăn ngừa tái diễn tình trạng lang thang xin ăn.

Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao

Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao

09 Dec, 05:38 PM

Kinhtedothi - Những năm gần đây, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã trở thành hướng đi chiến lược, mang lại hiệu quả thiết thực trong giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững cho người dân Quảng Ngãi, nhất là ở vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

30 Nov, 09:34 PM

Kinhtedothi - Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện. Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn VNPT tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa vững chắc của gần 50.000 đoàn viên, đồng thời mở ra định hướng phát triển mới cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ