Đây là hoạt động nhằm động viên, ghi nhận các doanh nghiệp đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước; góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế xã hội Thủ đô và đất nước.
Theo kế hoạch xét chọn, tôn vinh “10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” cỉa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP Hà Nội năm 2024, việc tôn vinh doanh nghiệp là hoạt động thiết thực chào mừng ngày doanh nhân Việt Nam 13/10. Đồng thời, thông qua hoạt động tôn vinh, tạo sự lan tỏa đến các doanh nghiệp, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Liên đoàn lao động nhấn mạnh, việc xét chọn, tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động phải bảo đảm chính xác, khách quan, công khai, minh bạch, đúng đối tượng; tổ chức lễ tôn vinh phải đảm bảo trang trọng, thiết thực, tiết kiệm.
Đối tượng được xét chọn tôn vinh là doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn TP Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên, bảo đảm các điều kiện: có tổ chức Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động TP quản lý, hoạt động hiệu quả, hàng năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể xếp loại chất lượng từ B trở lên (đang còn hiệu lực).
Thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, An toàn vệ sinh lao động và các chính sách, nghĩa vụ thuế, tài chính với Nhà nước theo quy định; doanh nghiệp thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên. Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng; không có đình công, ngừng việc tập thể và tranh chấp lao động xảy ra. Việc đánh giá được tính từ năm 2020 - 2024.
