Hà Nội: Tặng quà, trợ cấp trên 2,9 tỷ đồng cho CNLĐ trong Tháng Công nhân

Thịnh An
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Trong Tháng Công nhân 2023, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức 5.167 cuộc đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - người lao động với 83.436 công nhân lao động tham gia.

Chù tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh và Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh lắng nghe các ý kiến của công nhân, lao động tại hội nghị đối thoại được tổ chức tháng 5/2023 (Ảnh: Thủy Tiên)
Chù tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh và Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh lắng nghe các ý kiến của công nhân, lao động tại hội nghị đối thoại được tổ chức tháng 5/2023 (Ảnh: Thủy Tiên)

Sáng 28/6, LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng Công nhân năm 2023; Sơ kết 2 năm thực hiện kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khoá XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tổ chức hơn 5 nghìn cuộc đối thoại với công nhân

Báo cáo của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội cho thấy, trong Tháng Công nhân 2023, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức 5.167 cuộc đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - người lao động với 83.436 công nhân lao động (CNLĐ) tham gia.

Đồng thời, LĐLĐ TP hội nghị giao ban cộng tác viên dư luận xã hội hàng tháng để nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ và hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để kịp thời giải quyết những khó khăn vướng mắc ngay từ cơ sở.

LĐLĐ TP đã tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội với CNLĐ Thủ đô với sự tham gia của 350 đại biểu, trong đó có 200 công nhân, lãnh đạo 15 doanh nghiệp và 30 chủ tịch công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Tại Hội nghị đã có hơn 600 ý kiến kiến nghị bằng văn bản và 26 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của CNLĐ tập trung vào 3 nhóm vấn đề: giải quyết nhu cầu nhà ở cho CNLĐ, người có thu nhập thấp; đảm bảo đời sống, an sinh xã hội; cải cách hành chính trong hoạt động tư pháp...

Lãnh đạo TP đã chỉ đạo lãnh đạo 8 Sở, ngành, địa phương trả lời các câu hỏi. Nội dung các câu trả lời đều thỏa đáng, nhận được sự đồng thuận cao của CNLĐ.

Cùng với việc tổ chức hoạt động đổi thoại với CNLĐ, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao 44 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng số tiền hỗ trợ 975,7 triệu đồng; Tổ chức khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư miễn phí cho 1.900 nữ CNLĐ...

Trong Tháng Công nhân 2023, Liên đoàn lao động TP đã tổ chức trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động
Trong Tháng Công nhân 2023, Liên đoàn lao động TP đã tổ chức trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động

Trong Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ TP đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp cho 2.665 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền 2,9 tỷ đồng; thăm hỏi và trao trợ cấp cho 239 CNLĐ bị TNLĐ nặng, mắc bệnh nghề nghiệp và người nhà CNLĐ bị tử vong do TNLĐ, mỗi suất 1,5 triệu đồng.

Công đoàn cấp trên cơ sở đã thăm hỏi, tặng quà 9.451 người với số tiền 7,25 tỷ đồng; Công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, tặng quà 20.647 người với số tiền 120,28 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp “Tháng công nhân” và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023.

Tháng Công nhân 2023 được triển khai đồng bộ, rộng khắp

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, Tháng Công nhân năm 2023 đã được các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức triển khai đồng bộ, rộng khắp, trong đó có 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động cho người lao động, Qua đó, tạo nên niềm tin đối với đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tích cực hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác; thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Đặc biệt, các hoạt động trong “Tháng Công nhân 2023” đã được sự hưởng ứng quan tâm của toàn xã hội chăm lo cho CNLĐ, qua đó đã góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ; Tạo sự tin tưởng, gắn bó giữa tổ chức công đoàn với CNVCLĐ, được dư luận xã hội, CNVCLĐ và Nhân dân Thủ đô đồng tình và đánh giá cao.