Hà Nội: thay thế người đứng đầu nếu để chậm, kéo dài trong giải quyết thủ tục hành chính

Thực hiện công tác cải cách chế độ công vụ, từ đầu năm 2025 đến nay, TP Hà Nội tiếp tục thực hiện việc tuyển dụng, phê duyệt vị trí việc làm (VTVL), tăng cường đào tạo bồi dưỡng, thực hiện đánh giá hằng tháng, tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CBCCVC, NLĐ) hợp đồng tại các cơ quan, đơn vị thuộc TP.

Theo UBND TP Hà Nội, ngay từ đầu năm nay, TP tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát danh mục VTVL, bản mô tả và khung năng lực VTVL, báo cáo UBND TP để xem xét, phê duyệt điều chỉnh VTVL phù hợp tinh thần chỉ đạo của T.Ư, TP và yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, đánh giá hiện trạng biên chế để xem xét xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đáp ứng nguồn nhân lực còn thiếu theo quy định.

Kết quả, đối với tuyển dụng công chức, đến hết quý I/2025, TP đã tạm dừng tổ chức thi tuyển công chức (gồm công chức cấp xã) theo chỉ đạo của T.Ư để thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị.

Trong tuyển dụng viên chức, TP (qua Sở Nội vụ) đã thẩm định chỉ tiêu và cho ý kiến dự thảo kế hoạch tuyển dụng cho 8 đơn vị: Sở GD&ĐT 943 chỉ tiêu, UBND quận Đống Đa 126 chỉ tiêu, UBND huyện Gia Lâm 276 chỉ tiêu, UBND quận Long Biên 271 chỉ tiêu, UBND huyện Đông Anh 261 chỉ tiêu, UBND quận Bắc Từ Liêm 280 chỉ tiêu UBND quận Ba Đình 168 chỉ tiêu, UBND huyện Mê Linh 107 chỉ tiêu.

Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng ứng xử của đội ngũ CBCCVC, NLĐ được TP quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Trong đó, đã giao chỉ tiêu, yêu cầu 100% CBCCVC từ TP xuống tới cấp xã được tập tuấn, bồi dưỡng về cải cách hành chính, tập trung bồi dưỡng kỹ năng số, kỹ năng giao tiếp trên không gian mạng, qua kênh phản ánh, kiến nghị trực tuyến, điện thoại, email. 30% CBCCVC được tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu.

Trên cơ sở kết quả đào tạo, bồi dưỡng hằng năm, TP đã ban hành kế hoạch chi tiết và tập trung triển khai các lớp bồi dưỡng trong nước, nước ngoài cho CBCCVC theo các chuyên đề chuyên sâu được Thành ủy, UBND TP giao Sở Nội vụ Hà Nội chủ trì, đó là: về kinh nghiệm quản lý nhà nước và tổ chức thực hiện định hướng, chiến lược, nhiệm vụ phát triển các ngành GTVT, tài chính, kinh tế, LĐTB&XH, thanh tra - tư pháp, giáo dục, y tế; kinh nghiệm quản lý, xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp hiện đại; kinh nghiệm quản lý, xây dựng và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch, quản lý, đầu tư xây dựng phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện đại.

TP đang yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, báo cáo để tổng hợp, điều chỉnh chỉ tiêu kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC TP năm 2025 phù hợp yêu cầu thực tiễn của TP.

Đặc biệt, TP đã chỉ đạo Sở Nội vụ Hà Nội thống nhất nội dung kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng lĩnh vực Nội vụ đối với 2 đơn vị là huyện Ứng Hòa, quận Hai Bà Trưng và quyết định cử 6 công chức đi bồi dưỡng tại nước ngoài.

Để hoạt động công vụ có hiệu quả, TP yêu cầu các cơ quan, đơn vị thuộc TP tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, định kỳ hàng tháng tổng hợp và công khai kết quả thực hiện các nhiệm vụ T.Ư, TP giao; đánh giá háng tháng và công khai mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với CBCCVC, lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc TP. Đồng thời, yêu cầu các cơ quan, đơn vị chú trọng kiểm tra, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính theo yêu cầu tại Kế hoạch 171-KH/TU của Thành ủy về thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy; tăng cường kiểm tra, thanh tra công vụ theo yêu cầu tại kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2025; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức theo yêu cầu của TP.

Thực hiện nhiệm vụ được giao, các cơ quan, đơn vị thuộc TP đã xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra công vụ đối với lĩnh vực, địa bàn quản lý. Trong 3 tháng đầu năm, Đoàn Kiểm tra công vụ TP đã kiểm tra đột xuất 5 UBND xã, phường: xã Bát Tràng (huyện Gia Lâm), phường Thanh Xuân Bắc (quận Thanh Xuân), xã Cao Sơn Tiến (huyện Ứng Hòa), phường Bách Khoa (quận Hai Bà Trưng), xã Chương Dương (huyện Thường Tín).

Ngày 10/3/2025, UBND TP đã ban hành Chỉ thị số 01/CT-UBND về việc cá thể hóa trách nhiệm của người đứng đầu, CBCCVC trong các cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng chậm trễ trong giải quyết TTHC cho người dân, DN trên địa bàn Hà Nội.

Trong đó, giao Sở Nội vụ chủ trì kiểm tra, giám sát, đánh giá và xử lý kỷ luật CBCCVC vi phạm trong giải quyết TTHC, gồm: tổ chức kiểm tra công vụ, kết hợp Trung tâm Phục vụ Hành chính công TP rà soát, đánh giá chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ CBCCVC; tham mưu UBND TP ban hành chế tài xử lý nghiêm minh, kiên quyết miễn nhiệm, thay thế người đứng đầu đơn vị nếu để xảy ra nhũng nhiễu, chậm trễ kéo dài trong giải quyết TTHC; gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ giải quyết TTHC với công tác đánh giá, bổ nhiệm cán bộ; tham mưu UBND TP về cơ chế khen thưởng, kỷ luật rõ ràng.

UBND TP cũng đã ban hành Công văn số 873/UBND-NC ngày 13/3/2025 giao Đoàn Kiểm tra công vụ TP tổ chức kiểm tra công vụ việc thực hiện các nhiệm vụ giao tại Thông báo số 223/TB-UBND ngày 4/3/2025 của UBND TP và việc thực hiện tiếp nhận, giải quyết TTHC cho người dân, DN tại các cơ quan, đơn vị, UBND các cấp trên địa bàn TP, bảo đảm việc tiếp nhận và giải quyết TTHC cho người dân không gián đoạn, đồng thời xác định phương châm “vừa chạy, vừa xếp hàng” trong quá trình tổ chức thực hiện.