Hà Nội thông qua biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền năm 2026

Theo đó, HĐND TP thông qua tổng biên chế công chức và hợp đồng chuyên môn theo Nghị quyết số 26/2024/NQ-HĐND trong các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Hà Nội năm 2026 như sau:

Biên chế công chức hành chính là 13.555 biên chế, trong đó: biên chế phân bổ 13.251 biên chế; chỉ tiêu dự phòng 304 chỉ tiêu.

Hợp đồng chuyên môn theo Nghị quyết số 26/2024/NQ-HĐND gồm 227 chỉ tiêu.

HĐND TP cũng thông qua tổng biên chế viên chức hưởng lương ngân sách Nhà nước trong các cơ quan, đơn vị của thành phố Hà Nội năm 2026 gồm 117.555 biên chế, trong đó chỉ tiêu biên chế phân bổ 117.061 chỉ tiêu; chỉ tiêu biên chế dự phòng 494 chỉ tiêu.

Đồng thời, năm 2026 chỉ tiêu người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là 4.539 người.

Về chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Hà Nội năm 2026, HĐND TP phân bổ như sau: hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP gồm 11.500 chỉ tiêu, trong đó, khối các cơ quan, tổ chức hành chính 1.650 chỉ tiêu; khối các đơn vị sự nghiệp công lập 9.864 chỉ tiêu.

Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tế, giáo dục theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP gồm 2.748 chỉ tiêu; hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại các cơ sở giáo dục công lập (cô nuôi) gồm 8.015 chỉ tiêu.

Trước đó, thẩm tra nội dung này, Ban Pháp chế - HĐND TP bày tỏ thống nhất với tờ trình của UBND TP về tổng biên chế công chức hành chính và chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn theo Nghị quyết số 26/2024/NQ-HĐND. Trong đó, việc giảm 304 biên chế khối sở, ngành để điều chuyển về xã/phường là đúng hướng nhằm tăng cường cán bộ cho cơ sở.

Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 4.539 người, giữ nguyên so với số tạm giao năm 2025 và phù hợp Nghị định số 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

HĐND TP giao UBND TP thực hiện giao biên chế hành chính, sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng lao động đối với các cơ quan, đơn vị khối chính quyền thành phố cùng với quyết định giao chỉ tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân sách năm 2026.

Cùng với đó, sau khi được UBND TP quyết định phân bổ biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động, các sở và cơ quan ngang sở, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP, UBND cấp xã triển khai rà soát, sắp xếp, xây dựng phương án sử dụng hiệu quả biên chế được giao năm 2026. Đối với những đơn vị còn nhiều biên chế chưa sử dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng hoặc đề xuất cơ quan có thẩm quyền thực hiện tuyển dụng theo quy định.

Trong quá trình tuyển dụng phải dự tính số chỉ tiêu biên chế tinh giản dự kiến giai đoạn 2026 - 2031. Nếu đơn vị tuyển dụng vượt quá chỉ tiêu phải tinh giản, Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm trước Thành ủy, UBND TP.