Hà Nội tuyển dụng gần 1.000 giáo viên, nhân viên trường học
Kinhtedothi – Sở GD&ĐT Hà Nội vừa công bố thông tin tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên làm việc tại các cơ sở giáo dục trực thuộc sở với số lượng tuyển dụng là 942 người (848 giáo viên và 94 nhân viên).
Các vị trí tuyển dụng như sau: giáo viên THPT (828 người), giáo viên THCS (1 người), giáo viên THCS Trường Phổ thông cơ sở Nguyễn Đình Chiểu (5 người); giáo viên THCS Trường Phổ thông cơ sở Xã Đàn (6 người); giáo viên tiểu học (9 người); giáo viên Trường Tiểu học, THCS, THPT Khương Hạ (3 người); giáo viên tiểu học Trường Phổ thông cơ sở Nguyễn Đình Chiểu (1 người); giáo viên tiểu học Trường Phổ thông cơ sở Xã Đàn (1 người); giáo viên tiểu học Trường Tiểu học Bình Minh (4 người); viên chức thiết bị thí nghiệm (18 người); viên chức giáo vụ (3 người), viên chức thư viện (20 người), viên chức kế toán (34 người), viên chức văn thư (19 người).
Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục phải đảm bảo công khai, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định của pháp luật.
Mục tiêu tuyển dụng giáo viên, nhân viên của Sở GD&ĐT Hà Nội là bổ sung viên chức làm công tác giảng dạy và phục vụ giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở GD&ĐT đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu, góp phần xây dựng đội ngũ viên chức ngành giáo dục đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục đào tạo của TP.
Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục phải đảm bảo công khai, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định của pháp luật.
Sở GD&ĐT đưa ra quy định về điều kiện dự tuyển gồm tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức theo từng vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp.
Những người không được dự tuyển, gồm: người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của toà án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Người đăng ký dự tuyển được đăng ký 2 nguyện vọng (nguyện vọng 1 và nguyện vọng 2) với cùng một vị trí tuyển dụng và tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, chỉ khác nhau đơn vị đăng ký dự tuyển. Người đăng ký dự tuyển trực tiếp nộp 1 phiếu đăng ký dự tuyển (mỗi người chỉ được đăng ký 1 phiếu) về Sở GD&ĐT Hà Nội. Nếu người dự tuyển nộp từ 2 phiếu đăng ký dự tuyển trở lên, đăng ký dự tuyển từ 2 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
Về hình thức tuyển dụng, Hà Nội áp dụng hình thức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Trong đó vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Ở vòng 2, ứng viên thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành (thời gian làm bài 180 phút).
Người đăng ký dự tuyển viên chức giáo viên vào các trường phổ thông (bao gồm cả trường THPT chuyên và trường chuyên biệt) thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với các nội dung gồm: Xây dựng kế hoạch bài dạy (giáo án) để tổ chức dạy học 1 tiết trên lớp; hướng dẫn học sinh giải quyết bài kiểm tra kiến thức môn học hoặc một vấn đề về chuyên môn; xử lý tình huống sư phạm.
Người đăng ký dự tuyển viên chức thuộc vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (không phải làm giáo viên) và vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trường học (thiết bị, thí nghiệm; giáo vụ; thư viện; kế toán; văn thư) sẽ thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với các nội dung gồm: chuyên môn nghiệp vụ; vận dụng chuyên môn nghiệp vụ vào thực tiễn.
Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển từ 18/8 -16/9/2025 (trừ ngày thứ Bảy và Chủ nhật). Sở GD&ĐT Hà Nội sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vào ngày 1/10/2025; thời gian thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành dự kiến vào ngày 11- 12/10/2025; thông báo kết quả thi viết ngày 21/10/2025.

Hà Nội: bế giảng khoá tập huấn AI cho giáo viên trường trung cấp, cao đẳng
Kinhtedothi – Sau khóa tập huấn, các học viên là giáo viên các trường cao đẳng, trung cấp trên địa bàn Hà Nội đã được trang bị kiến thức nền tảng, kỹ năng thực hành và công cụ cần thiết để tự tin ứng dụng AI vào thực tiễn.
Tuyển dụng lao động trẻ có năng lực thực tế
kinhtedothi - Hiện nay, các DN chú trọng tuyển dụng nhân sự có năng lực thực tế, thái độ làm việc và khả năng thích ứng. DN muốn tuyển dụng những người làm việc đa nhiệm, có năng lực tư duy phân tích tình huống, năng lực lãnh đạo, chịu được thất bại và vượt qua thất bại.

Sở GD&ĐT chính thức được tuyển dụng giáo viên tại các trường công lập
Kinhtedothi - Sở GD&ĐT vừa chính thức được giao chủ trì việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh, TP.





