Theo đó, mức lương tối thiểu của người lao động Hàn Quốc sẽ được tăng từ 5.580 Won/giờ như hiện nay lên 6.030 Won/giờ (khoảng 5,31 USD) từ đầu năm 2016. Cùng với đó, người lao động làm việc 8 giờ/ngày được hưởng mức lương 48.240 Won/ngày và người làm việc 209 giờ/ngày có mức lương 1,26 triệu Won/tháng.
Đợt tăng lương tối thiểu lần này sẽ ảnh hưởng đến 2,6 triệu người lao động trên khắp Hàn Quốc.
Hội đồng xét lương tối thiểu bao gồm đại diện của người lao động, nhà quản lý và chính phủ. Tuy nhiên, quyết định này không làm thỏa mãn cả phía người lao động và các nhà quản lý.
Đại diện khối người lao động yêu cầu mức lương tối thiểu lên 10.000 Won/giờ trong năm tới, và cho rằng mức 6.030Won/giờ vẫn không đủ cho cuộc sống của những người lao động có thu nhập thấp.
Trong khi đó, đại diện các nhà quản lý cho rằng tăng lương tối thiểu lên 8,1% sẽ gây khó khăn cho các công ty nhỏ trong điều kiện khó khăn do dịch MERS đang bùng phát và khủng hoảng nợ của Hy Lạp tác động tiêu cực tới nhiều nền kinh tế.
Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc sẽ ra tuyên bố chính thức về mức lương tối thiểu năm 2016 vào ngày 5/8 tới, sau thời gian kháng nghị 20 ngày cho phía người lao động và nhà quản lý.
