Trước đó, theo thông tin của Financial Times, công việc tại gã khổng lồ công nghệ đã chậm lại trong khi hãng này lên kế hoạch cho một đợt cắt giảm việc làm mới. Có thể vì nhân viên mất động lực và tinh thần, Meta có dự định tiếp tục sa thải nhân viên.
CEO Meta cho biết sẽ loại bỏ một vài lớp quản lý trung gian để ra quyết định nhanh hơn. Họ cũng chủ động hơn trong việc cắt giảm các dự án hoạt động kém hiệu quả, không được ưu tiên.
Vào tháng 11/2022, công ty đã tiến hành đợt sa thải nhân viên lớn nhất trong lịch sử gần 20 năm của Meta hơn 11.000 nhân viên, tương đương khoảng 13% lực lượng lao động toàn cầu đã bị sa thải.
Theo Bloomberg, quyết định sa thải 11.000 người năm ngoái gây bất ngờ, nhưng kế hoạch lần này đã được nhân viên Meta dự đoán trước.
Đợt cắt giảm năm 2023, dự kiến bắt đầu diễn ra tuần này, được thúc đẩy bởi các mục tiêu tài chính do doanh thu hoạt động quảng cáo sụt giảm trong khi tham vọng metaverse vẫn thua lỗ. Các nhân viên tại trụ sở Menlo Park những tuần gần đây cho biết họ đang rất bất an. Một số bày tỏ lo lắng về vấn đề tiền thưởng nếu bị sa thải trước khi nhận được. Khoản tiền dự kiến được chia trong tháng này.
