Huyện Chương Mỹ phát động “Tháng an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân 2025”

Sáng 26/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã phát động “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2025”. 

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến thông tin: “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân” là phong trào đã được các cấp Công đoàn và CNLĐ huyện Chương Mỹ tích cực triển khai trong nhiều năm qua. Các hội thi “thợ giỏi”, “luyện tay nghề”, hội thi “bàn tay vàng” được duy trì và thu hút hàng ngàn công nhân lao động tham gia. Năm 2025 đã có 60/72 đơn vị tổ chức phát động, ký cam kết phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Qua bình xét đã có 854/4.976 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã lựa chọn và đề nghị LĐLĐ TP biểu dương 1 công nhân giỏi cấp TP (là ông Vương Như Thao – Công ty Cổ phần xi măng Sài Sơn). Đề nghị UBND huyện quyết định tặng giấy khen cho 29 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Chương Mỹ năm 2025. Tiêu biểu cho phong trào “Công nhân giỏi” cấp huyện là các anh Nguyễn Thành Chung (Kỹ sư điện Công ty cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai), anh Lê Văn Tiến (thợ hàn Công ty CP cơ điện và xuất nhập khẩu Toàn Cầu), chị Nguyễn Thị Nhung (nhân viên Công ty CP tập đoàn Đại Đoàn Gia)…

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đẩy mạnh việc triển khai các hoạt động, việc làm có ý nghĩa nhân dịp “Tháng công nhân” như hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức sinh nhật tập thể cho đoàn viên công đoàn, tổ chức tham quan du lịch cho công nhân tại các danh lam thắng cảnh, liên hoan tiếng hát công nhân.

Qua việc tổ chức “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân” hàng năm, các cấp công đoàn trong toàn huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho cán bộ đoàn viên, an toàn viên và người lao động. Hàng năm LĐLĐ huyện phối hợp với UBND huyện, phòng LĐTB&XH (nay là Phòng Nội vụ) huyện tổ chức đi thăm tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động.

Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào thi đua “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân” ở huyện Chương Mỹ thời gian qua còn bộc lộ một số hạn chế. Đó là công tác xây dựng, nhân điển hình tiên tiến chưa đáp ứng được yêu cầu; gương điển hình tiêu biểu về phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, an toàn vệ sinh lao động trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) chưa được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp kịp thời phát hiện. Các sáng kiến kinh nghiệm của công nhân lao động trong khối sản xuất kinh doanh chưa được nhiều, đa phần tập trung ở các công đoàn khối trường học; ATVSLĐ ở một số doanh nghiệp còn chưa được quan tâm đúng mức…

Tiếp tục phát huy “Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân” trong CNVCL, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới được LĐLĐ huyện Chương Mỹ đề ra là 100% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phát động phong trào thi đua và tổ chức hội thi “luyện tay nghề - thi thợ giỏi” và thao diễn kỹ thuật trong CNVCLĐ; 100% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức tổng kết biểu dương “Công nhân giỏi” cơ sở;  phấn đấu 90% trở lên công nhân lao động hưởng ứng tham gia các hội thi “luyện tay nghề - thi thợ giỏi” và thao diễn kỹ thuật…

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã khen thưởng 29 công nhân giỏi và tặng quà cho 25 công nhân có hoàn cảnh khó khăn.