Khó thực hiện bảo hiểm hưu trí bổ sung
Kinhtedothi - Sáng 5/11, Bộ LĐTB&XH tổ chức lấy ý kiến dự thảo Nghị định Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Ông Trần Nam Hải – Phó Vụ trưởng Vụ BHXH, Bộ LĐTB&XH cho biết, quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung là chính sách BHXH mang tính tự nguyện. Việc chi trả được thực hiện hàng tháng.
Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân cho biết, mức đóng góp có thể từ 5 – 10% mức thu nhập thực tế hàng tháng của NLĐ. Nếu đóng góp trong 15 năm, số tiền NLĐ được hưởng từ tài khoản hưu trí bổ sung sau khi về hưu bình quân có thể lên tới 5,56 triệu đồng/người/tháng (trong 15 năm). Tuy nhiên, một số ý kiến cho rằng dự thảo Nghị định chưa chặt chẽ, thiếu tính khả thi. Bởi hiện nay, NLĐ đang hưởng mức lương chỉ đủ sống, thậm chí có một bộ phận tương đối phải chi tiêu hết sức tằn tiện thì rất khó có thể dành ra từ 5 - 10% để tham gia vào quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung. Việc đóng góp BHXH bổ sung khó được các DN hưởng ứng khi còn có tình trạng trốn đóng BHXH, nợ đọng BHXH. Hơn nữa, NLĐ thường xuyên chuyển công ty, việc đóng BHXH bổ sung sẽ bị gián đoạn nên họ không mặn mà tham gia.
