Hội nghị đối thoại nhằm mục đích phát huy dân chủ, quyền và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; góp ý, đề xuất các ý kiến để cấp ủy, chính quyền quận quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; bàn giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên chức, người lao động, tạo điều kiện giúp công nhân viên chức, người lao động vượt qua khó khăn và đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hướng đến các mục tiêu phát triển lâu dài, bền vững.
Tại Hội nghị đã có 19 đại biểu phát biểu với 25 kiến nghị. Những nội dung đề xuất rất thiết thực, tập trung vào một số lĩnh vực: Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động; các quyền lợi khi người lao động bị tai nạn lao động; điều kiện về chỗ ở cho người lao động ngoại tỉnh; chế độ phụ cấp cho giáo viên mầm non, hỗ trợ cho nhân viên nuôi dưỡng ở các trường nầm non; công tác quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm;
Bên cạnh đó, việc bố trí thêm điểm sinh hoạt thể dục thể thao phục vụ như cầu tập luyện cho công nhân viên chức lao động quận; ưu đãi chi phí cho công nhân viên chức lao động quận khi tham gia tập luyện các môn thể thao; bố trí chỗ để phương tiên giao thông cho các doanh nghiệp đến làm việc trên địa bàn quận cũng được các đại biểu quan tâm đề xuất.
Ngoài ra, những ý kiến về phương hướng phát triển kinh tế ban đêm; kế hoạch phát huy các giá trị di tích cách mạng trên địa bàn quận liên quan đến tổ chức Công đoàn cũng được đưa ra thảo luận tại Hội nghị.
Với những kiến nghị thuộc thẩm quyền của quận, Thường trực Quận uỷ đã trao đổi, giải đáp các ý kiến, đề xuất của đại biểu. Đối với các ý kiến thuộc thẩm quyền của Trung ương, Thành phố, Thường trực Quận ủy đã tiếp nhận, tổng hợp đầy đủ để báo cáo Trung ương, Thành phố xem xét giải quyết theo thẩm quyền, và quận sẽ thông tin đến đại biểu ngay sau khi có kết quả trả lời của cấp trên.
Bí thư Quận uỷ Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định đánh giá, đây là lần đầu tiên Quận ủy tổ chức đối thoại chuyên đề giữa Thường trực Quận ủy với công nhân viên chức, người lao động trên địa bàn. Hoạt động này vừa là đổi mới công tác Dân vận của hệ thống chính trị, qua đó không ngừng chăm lo xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh; vừa phát huy sáng kiến, sáng tạo động viên công nhân viên chức, người lao động đóng góp trí tuệ tham gia xây dựng quận Hoàn Kiếm ngày càng phát triển.
Trân trọng cảm ơn và tiếp thu đầy đủ những ý kiến, đề xuất, hiến kế thẳng thắn, mang tính xây dựng, trách nhiệm cao của các đại biểu tại Hội nghị đối thoại hôm nay, Bí thư Quận uỷ Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định đề nghị Liên đoàn Lao động quận thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; kịp thời tham mưu cho Quận ủy làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với UBND quận giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn các cấp trong toàn quận tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức, nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả hoạt động; xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh đảm bảo chất lượng, trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Nhiệm vụ trước mắt phải hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Liên đoàn Lao động Thành phố giao năm 2024 và các chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra tại Chương trình số 01 và Đề án số 06 của Quận ủy.
