Sự kiện do Công đoàn Dệt May Việt Nam (CĐDMVN) phối hợp với Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại tại Trường Đại học công nghiệp Dệt May Hà Nội.
Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Lê Nho Thướng đã báo cáo tổng kết phong trào Lao động sáng tạo trong Công nhân viên chức lao động 2 năm qua, cùng kết quả của Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May Việt Nam lần thứ III.
Phong trào lao động sáng tạo đã và đang được thúc đẩy, đang được nhân rộng trong các doanh nghiệp trong ngành. Nơi đây, những người lao động trên mọi vị trí việc làm với tình yêu và niềm đam mê nghề nghiệp, đang ngày đêm miệt mài nghiên cứu cải tiến thiết bị, công nghệ; tìm tòi các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác; góp phần thay đổi diện mạo, vị trí của ngành Dệt May Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May lần thứ I được tổ chức vào tháng 3/2018; lần thứ II năm 2019. Ngày hội lần thứ III năm 2022 được triển khai với các nội dung phong phú như: Thi bảo vệ đề tài, giải pháp; triển lãm các gian hàng sáng tạo; giới thiệu sản phẩm, giới thiệu việc làm; trình diễn ca nhạc, thời trang; tôn vinh các tập thể, cá nhân lao động sáng tạo tiêu biểu; khen thưởng giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Để chuẩn bị cho Ngày hội, các đơn vị đã tổ chức nhiều vòng xét duyệt tại cơ sở và chọn ra 76 đề tài, giải pháp tiêu biểu. Trong đó, 18 đề tài giải pháp thuộc lĩnh vực sợi - dệt - nhuộm, 58 đề tài giải pháp thuộc lĩnh vực may.
Lao động sáng tạo không chỉ dừng lại ở những cải tiến “cữ, gá, lắp”, trong thời kỳ 4.0 thì việc áp dụng công nghệ tự động hóa, trí tuệ nhân tạo càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Trên cơ sở các đề tài gửi về, Hội đồng giám khảo là các nhà khoa học, chuyên gia hàng đầu thuộc tất cả các lĩnh vực của ngành đã tiến hành xem xét, chấm vòng sơ loại và chọn ra các đề tài, giải pháp vào vòng thi bảo vệ.
Các tác giả, nhóm tác giả bước vào vòng chung kết, trực tiếp thuyết trình, bảo vệ đề tài của mình trước Hội đồng giám khảo, cũng như sự chứng kiến của tất cả thí sinh và đông đảo đồng nghiệp đến từ các đơn vị trong ngành. Ngày hội sáng tạo lần thứ III đã có nhiều sáng tạo, cũng như chất lượng cao hơn, bắt kịp xu thế của công nghệ, xu thế của chuyển đổi số, xu thế của tự động hóa. 25 đề tài, giải pháp lọt vào vòng thi bảo vệ, trên cơ sở các nội dung thuyết trình và hình ảnh minh họa của các tác giả cũng như các ý kiến trao đổi, phản biện; hội đồng giám khảo đã xem xét và đánh giá rất kỹ về tính sáng tạo, hiệu quả kinh tế xã hội và tính ứng dụng của từng đề tài, giải pháp đối với doanh nghiệp và ngành.
Đối với các gian hàng tham gia trưng bày tại Ngày hội, tiêu chí đánh giá gồm: Trang trí, trưng bày khoa học, đẹp mắt; có chủ đề cho gian hàng; các sản phẩm trưng bày phong phú; có mẫu vật, phim, ảnh về phong trào Lao động sáng tạo của đơn vị; thuyết trình hay, giới thiệu rõ ràng, đầy đủ.
Tại buổi lễ, Ban tổ chức trao 10 giải Tập thể Lao động sáng tạo tiêu biểu; 20 giải Cá nhân Lao động sáng tạo tiêu biểu, trong đó, lĩnh vực sợi, dệt, nhuộm có 2 giải Nhất, 1 giải Nhì, 2 giải Ba, 3 giải Khuyến khích; trong lĩnh vực may có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 2 giải Ba, 7 giải Khuyến khích và 5 giải phong trào. 8 giải thưởng dành cho Gian hàng trưng bày.
Tổng Công ty May 10 vinh dự đoạt giải Nhất tập thể Lao động sáng tạo tiêu biểu, giải nhất cho Gian hàng trưng bày. Cá nhân Phó Phòng Cơ điện Phạm Văn Thuần với đề tài: “Chế tạo máy cắt vải cuộn tự động, giúp nâng cao năng suất, chất lượng cắt”, đạt giải Nhất lĩnh vực may. Nhân viên Phòng Cơ điện Trần Viết Trung với đề tài: “Cải tạo, phục hồi và nâng cấp máy trải vải tự động Kuris”, đạt giải Ba lĩnh vực may. Phó phòng Kỹ thuật Nguyễn Thị Lập với đề tài: “Thay đổi phương pháp giặt hoàn thiện sản phẩm” đạt giải Khuyến khích lĩnh vực may.
