Nguồn tin cho biết, Meta đang có kế hoạch sa thải quy mô lớn trong tuần này, hàng ngàn nhân viên sẽ bị ảnh hưởng. Kế hoạch sẽ được thực hiện ngay trong ngày 9/11. Meta từ chối bình luận về thông tin này.
Tính đến cuối tháng 9, Meta cho biết đang có hơn 87.000 nhân viên làm việc tại công ty. Meta, cũng giống như các gã khổng lồ công nghệ khác, đã liên tục tuyển dụng trong suốt thời kỳ đại dịch, thời điểm mọi người chuyển sang làm việc online. Công ty này tuyển thêm hơn 27.000 nhân viên trong năm 2020 và 2021, cùng với 15.344 nhân viên mới trong 9 tháng đầu năm 2022.
Đây là lần đầu tiên Facebook tiến hành giảm số lượng nhân viên trong lịch sử 18 năm phát triển. Mặc dù tỷ lệ cắt giảm của Meta không bằng Twitter - sa thải 50% nhân viên, nhưng số lượng lao động mất việc tại công ty của Zuckerberg có thể là lớn nhất cho tới thời điểm hiện tại trong lĩnh vực công nghệ.
Tháng 10 vừa qua, Meta dự báo quý tăng trưởng yếu vào cuối năm nay và chi phí gia tăng đáng kể trong năm sau, khiến giá trị thị trường của cổ phiếu công ty có thể "bốc hơi" 67 tỷ USD, cộng với khoản thua lỗ hơn nửa nghìn tỷ đô la trong năm nay.
Triển vọng ảm đạm xuất hiện khi Meta đang đối mặt với tình trạng tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại, cạnh tranh từ TikTok, thay đổi về quyền riêng tư trong thiết bị của Apple, những lo ngại về chi phí khổng lồ để xây dựng vũ trụ ảo và siết chặt quản lý.
Zuckerberg từng cho biết, trong năm 2023 tập trung đầu tư vào một số lĩnh vực tăng trưởng ưu tiên. Điều đó nghĩa là một số nhóm sẽ tăng trưởng mạnh, nhưng một số nhóm khác sẽ đi ngang hoặc đi xuống trong năm tới. Zuckerberg kỳ vọng năm 2023 kết thúc với quy mô tương đương, hoặc tổ chức nhỏ gọn hơn một chút so với hiện nay.
Tháng 6/2022, công ty mạng xã hội này giảm kế hoạch tuyển dụng kỹ sư xuống ít nhất 30%. Zuckerberg cảnh báo các nhân viên có thể sẽ phải chuẩn bị cho suy thoái kinh tế.
