Theo quy định tại Nghị quyết số 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022 của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng. Như vậy, lương của cán bộ, công chức sẽ được tăng từ mức 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng (tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Ví dụ, công chức loại A1 có hệ số lương khởi điểm là 2.34, nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành 1.490.000 đồng thì tiền lương nhận được là 3.486.000 đồng/tháng. Còn nếu tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng được thực hiện từ ngày 1/7/2023 thì tiền lương nhận được là 4.212.000 đồng/tháng. Như vậy, tính theo mức lương cơ sở mới, thu nhập của công chức trong trường hợp này tăng 725.400 đồng/tháng.
Có 9 đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở, sẽ được tăng lương từ ngày 1/7/2023 gồm có: Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện; cán bộ công chức cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công an nhân dân và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thông và tổ dân phố.
Nghị định số 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để tính: Mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng theo quy định; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Và, theo quy định tại Thông tư 111/2013/TT-BTC, thu nhập tính thuế được xác định bằng thu nhập chịu thuế trừ (-) các khoản giảm trừ. Các khoản giảm trừ gồm có: các khoản giảm trừ gia cảnh các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện, khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
Những người làm công ăn lương có thu nhập từ 11.000.000 đồng/tháng trở lên phải đóng thuế và mức giảm trừ gia cảnh cho mỗi người phụ thuộc là 4.000.000 đồng/tháng.
Như vậy, khi lương cơ sở tăng 1.800.000 đồng/tháng thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng; thu nhập của người hưởng lương cũng sẽ tăng theo và thu nhập chịu thuế tăng lên. Do đó, mức đóng thuế nhu nhập cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng lên.
Theo Bảng hướng dẫn phương pháp tính thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần (đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh) tại Thông tư 111/2013/TT-BTC được thực hiện như sau: Thuế thu nhập cá nhân dựa trên tiền lương, tiền công, từ kinh doanh có 7 bậc: Thu nhập tính thuế/tháng đến 5 triệu đồng có thuế suất 5%; trên 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, thuế suất 10%; trên 10 triệu đồng đến 18 triệu đồng, thuế suất 15%; trên 18 triệu đồng đến 32 triệu đồng, thuế suất 20%; trên 32 triệu đồng đến 52 triệu đồng, thuế suất 25%; trên 52 triệu đồng đến 80 triệu đồng, thuế suất 30%; trên 80 triệu đồng, thuế suất 35%.
Dưới đây là Bảng hướng dẫn cụ thể về thuế suất cho từng bậc và cách tính số thuế phải nộp, để bạn đọc tham khảo:
