Nam Định: phương án xử lý 69 trụ sở dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã
Kinhtedothi - Ngày 25/4, tại hội nghị giao ban báo chí tháng 4/2025, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Nam Định Trần Văn Dương đã cung cấp thông tin về việc xử lý các trụ sở dôi dư sau khi tỉnh này tiến hành sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã.
Theo Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Nam Định năm 2025, sau khi tiến hành sắp xếp, toàn tỉnh sẽ giảm 118 đơn vị hành chính, bao gồm 6 phường, 97 xã và 15 thị trấn, tỷ lệ giảm lên tới 67,43%.
Tỉnh Nam Định hiện có tổng cộng 196 trụ sở tại các đơn vị hành chính cấp xã. Sau khi thực hiện sắp xếp, chỉ còn 127 trụ sở được giữ lại, còn 69 trụ sở sẽ không còn phù hợp với nhu cầu sử dụng.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nam Định thông tin tại hội nghị. Ảnh: Duy Hưng.
Để giải quyết vấn đề trụ sở dôi dư, UBND tỉnh Nam Định đã đưa ra một phương án cụ thể nhằm sử dụng lại các trụ sở này một cách hợp lý, tránh lãng phí. Theo đó, các trụ sở còn lại sẽ được bố trí sử dụng cho các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp xã, ưu tiên cho những lĩnh vực cần thiết như giáo dục và y tế.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nam Định cho biết, các trụ sở dôi dư sẽ được giải quyết theo lộ trình từ nay đến năm 2029. Cụ thể, trong năm 2026, tỉnh sẽ xử lý 49 trụ sở dôi dư; năm 2027 giải quyết 6 trụ sở; năm 2028 giải quyết 12 trụ sở và đến năm 2029 sẽ hoàn tất xử lý 2 trụ sở còn lại. Các trụ sở này sẽ không bị bỏ hoang mà sẽ được tận dụng tối đa cho các mục đích công ích.
Cũng theo ông Trần Văn Dương, tính đến ngày 1/3, toàn tỉnh Nam Định có tổng cộng hơn 5.000 cán bộ công chức cấp huyện và cấp xã, không tính cán bộ không chuyên trách ở các xã. Việc giảm 118 đơn vị hành chính dẫn đến sự thay đổi lớn về cơ cấu tổ chức và số lượng cán bộ công chức tại các đơn vị mới.
Với định biên dự kiến, mỗi xã mới sẽ có khoảng hơn 50 cán bộ chuyên trách, trong đó khối Đảng, đoàn thể dự kiến không quá 20 người, khối chính quyền không quá 32 người. Như vậy, tổng số cán bộ công chức cấp huyện và cấp xã của tỉnh sẽ giảm đáng kể, dẫn đến dự báo dư thừa hơn 2.000 cán bộ công chức.
Để giải quyết tình trạng dư thừa nhân lực này, tỉnh Nam Định hiện đang tổ chức cho cán bộ, công chức đăng ký nguyện vọng về việc nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc hoặc chuyển công tác đến các đơn vị mới. Đồng thời, Sở Nội vụ cũng đang tiến hành thẩm định và trình UBND tỉnh xem xét, giải quyết các chế độ, chính sách cho những cán bộ, công chức thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc theo quy định.
