Bộ LĐTB&XH đã xây dựng dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc đề xuất ngày nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp.
Đối với nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, theo quy định tại điểm đ, khoản 1, Điều 112 Bộ luật Lao động, số ngày nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) là 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
| Bộ LĐTB&XH đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) sẽ có 4 ngày liên tục. Ảnh: Thanh Hải – Ngọc Tú. |
Do đó, Bộ LĐTB&XH đề xuất ngày nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) sẽ có 2 phương án:
Phương án 1, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và ngày liền kề trước ngày 2/9. Với phương án này, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày thứ Năm (1/9) đến hết ngày Chủ nhật (4/9); trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Phương án 2, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và ngày liền kề sau ngày 2/9. Với phương án này, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày thứ Sáu (2/9) đến hết ngày thứ Hai (5/9); trong đó ngày thứ Hai (5/9) là ngày nghỉ bù do thứ Bảy là ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày nghỉ lễ (3/9).
Với hai phương án đưa ra, Bộ LĐTB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ lựa chọn phương án 1. Với phương án này, công chức, viên chức sẽ có dịp nghỉ ngơi trọn vẹn trong tuần, không phải sang ngày thứ Hai của tuần khác và tránh việc bố trí nghỉ bù cho người lao động.
Các cơ quan, tổ chức thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2022 cho phù hợp.
Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).
