Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐTB&XH đã có thông báo tới các DN đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) về việc tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm của người lao động kể từ ngày 1/1/2024, theo lộ trình đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Theo đó, mức lương cơ bản mới áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan từ ngày 1/1/2024 là 27.470 Đài tệ/tháng.
Với mức lương cơ bản mới 27.470 Đài tệ/tháng, mức bảo hiểm lao động được tính là: Tổng mức phí tham gia bảo hiểm lao động là 11% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20%, sở tại hỗ trợ 10%. Do đó, mức đóng bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động được tính:
Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm lao động (11%) x Hệ số người lao động chi trả (20%).
Mức đóng bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài có mức lương cơ bản 27.470 Đài tệ/tháng là:
27.470 Đài tệ x 11% x 20% = 604 Đài tệ/tháng.
Người lao động làm việc trong gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.
Đối với bảo hiểm y tế: Tổng mức phí tham gia bảo hiểm y tế là 5,17% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng lao động đóng 60%, người lao động đóng 30%, sở tại hỗ trợ 10%.
Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động được tính:
Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm y tế (5,17%) x Hệ số người lao động chi trả (30%).
Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài có mức lương cơ bản 27.470 Đài tệ/tháng là:
27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% = 426 Đài tệ/tháng.
Mức phí tham gia bảo hiểm y tế trên áp dụng cho cả đối tượng lao động làm việc trong gia đình.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, 10 tháng của năm 2023 cả nước đã có 132.645 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 120,59% kế hoạch năm. Đài Loan là thị trường lao động thứ 2 (sau Nhật Bản) được lao động Việt Nam lựa chọn đến làm việc, với 50.862 người trong 10 tháng của năm 2023.
