Người lao động nghỉ việc khám bệnh nửa ngày, có được hưởng chế độ ốm đau?
Câu hỏi:
Tôi đang phụ trách bảo hiểm xã hội (BHXH) của công ty. Xin hỏi, nếu người lao động nghỉ việc đi khám bệnh nửa ngày, có làm thanh toán chế độ ốm đau được không? – Bà Lê Thanh Hằng (quận Nam Từ Liêm, Hà Nội).
BHXH Khu vực I trả lời:
Tại Điều 28 Luật BHXH 2014 quy định mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày. Căn cứ quy định nêu trên có thể thấy, pháp luật hiện hành chỉ đặt ra chế độ trợ cấp ốm đau cho một ngày chưa có chế độ trợ cấp ốm đau cho nửa ngày.
Bác sĩ Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tư vấn sức khỏe cho nữ công nhân.
Tuy nhiên, tại mục 5, điều 45 Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025 đã quy định rõ ràng: “Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức hưởng trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày. Mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày được tính bằng một nửa mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày.
Khi tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày thì trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày”.
Như vậy, từ 1/7/2025, khi người lao động nghỉ việc đi khám bệnh nửa ngày cũng có thể được hưởng chế độ ốm đau khi đủ điều kiện theo quy định.
