Người lao động nhiều xã, phường sẽ được tăng lương tối thiểu thêm 870.000 - 900.000 đồng/tháng

Theo đó, Bộ Nội vụ nêu rõ, Nghị định số 128/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 đã quy định danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo đơn vị hành chính cấp xã mới. Tuy nhiên, sau khi các địa phương vận hành theo đơn vị hành chính cấp tỉnh mới, một số địa bàn áp dụng đã có sự sắp xếp, thay đổi so với thời điểm ban hành Nghị định vào tháng 6/2025. Đồng thời, Nghị định số 128/2025/NĐ-CP sẽ hết hiệu lực kể từ 1/3/2027.

Vì vậy, Bộ Nội vụ dự thảo Nghị định quy định danh mục địa bàn áp dụng mới trên cơ sở kế thừa danh mục hiện hành quy định tại Nghị định số 128/2025/NĐ-CP và có sự rà soát, cập nhật theo đề nghị của UBND cấp tỉnh. Trong đó có điều chỉnh từ vùng II lên vùng I, từ vùng III lên vùng II.

Cụ thể, điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với các phường Chu Văn An, Chí Linh, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Trãi, Trần Nhân Tông, Lê Đại Hành, Kinh Môn, Nguyễn Đại Năng, Trần Liễu, Bắc An Phụ, Phạm Sư Mạnh, Nhị Chiểu và các xã Nam An Phụ, Nam Sách, Thái Tân, Hợp Tiến, Trần Phú, An Phú, Cẩm Giang, Cẩm Giàng, Tuệ Tĩnh, Mao Điền, Kẻ Sặt, Bình Giang, Đường An, Thượng Hồng, Gia Lộc, Yết Kiêu, Gia Phúc, Trường Tân, Tứ Kỳ, Tân Kỳ, Đại Sơn, Chí Minh, Lạc Phượng, Nguyên Giáp, Nguyễn Lương Bằng, Phú Thái, Lai Khê, An Thành, Kim Thành thuộc TP Hải Phòng.

Điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối với các phường Hoàng Mai, Tân Minh thuộc tỉnh Nghệ An; các phường Đông Hà, Nam Đông Hà thuộc tỉnh Quảng Trị; các phường Phan Rang, Đông Hải, Ninh Chử, Bảo An, Đô Vinh và các xã Thuận Bắc, Công Hải thuộc tỉnh Khánh Hòa.

Các xã Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện, Hải Hưng thuộc TP Hải Phòng được điều chỉnh từ vùng III lên vùng II.

Điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III đối với phường Quảng Trị và các xã Đồng Lê, Vĩnh Linh, Cửa Tùng, Bến Quan Cửa Việt, Gio Linh, Cam Lộ, Khe Sanh, Lao Bảo, Triệu Phong, Hướng Hiệp, Diên Sanh thuộc tỉnh Quảng Trị.

Các xã Ninh Sơn, Lâm Sơn, Anh Dũng, Mỹ Sơn, Thuận Nam, Cà Ná, Phước Hà thuộc tỉnh Khánh Hòa được điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III.

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng được chia theo 4 vùng: vùng I là 5.310.000 đồng/tháng, vùng II là 4.730.000 đồng/tháng, vùng III là 4.140.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng.

Dự kiến, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 đồng – 350.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng II đang được áp dụng theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP là 4.410.000 đồng/tháng. Từ ngày 1/1/2026, người lao động ở vùng II khi được điều chỉnh lên vùng I dự kiến có mức lương 5.310.000 đồng/tháng, tương ứng tăng thêm 900.000 đồng/tháng.

Tương tự, mức lương tối thiểu vùng III được áp dụng theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP là 3.860.000 đồng/tháng. Kể từ ngày 1/1/2026, người lao động ở vùng III khi được điều chỉnh lên vùng II dự kiến có mức lương 4.730.000 đồng/tháng, tương ứng tăng thêm 870.000 đồng/tháng.

Như vậy, với việc điều chỉnh từ vùng II lên vùng I, từ ngày 1/1/2026, người lao động sẽ được tăng thêm 900.000 đồng. Với việc điều chỉnh từ vùng III lên vùng II, từ ngày 1/1/2026, người lao động sẽ được tăng thêm 870.000 đồng/tháng.

Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh vùng nhằm tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các địa bàn lân cận, do có sự phát triển hơn về thị trường lao động, hình thành các khu, cụm công nghiệp, điều kiện cơ sở hạ tầng được cải thiện đáng kể, giáp với các địa bàn khác có mức lương tối thiểu cao hơn.