Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Phạt 50 triệu đồng nếu trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng

KTĐT - Bộ LĐTB&XH hôm 31/1 đã đưa Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương ra lấy ý kiến chuyên gia và người dân.
Dự thảo quy định, hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt tiền từ 20 - 50 triệu đồng và người sử dụng lao động phải hoàn trả số tiền lương chênh lệch cho người lao động và ít nhất 5 tháng mức lương tối thiểu vùng. Phạt tiền từ 10 - 25 triệu đồng đối với hành vi không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động; trả lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm cho người lao động thấp hơn mức quy định bị phạt tiền từ 5 - 7 triệu đồng; đặc biệt phạt từ 15 - 30 triệu đồng nếu trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động.
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Cho phép đóng bảo hiểm xã hội một lần để đủ điều kiện hưởng lương hưu

Cho phép đóng bảo hiểm xã hội một lần để đủ điều kiện hưởng lương hưu

24 Dec, 06:05 AM

Kinhtedothi - Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, do Bộ Nội vụ xây dựng. Trong đó sửa đổi, bổ sung khoản 7 và 8 Điều 33 về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm bắt buộc của người lao động để hưởng lương hưu.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ