Phương pháp mới, cách làm hay

Những mô hình hay, tấm gương tập thể tiêu biểu xuất hiện ngày càng nhiều, là những minh chứng rõ nhất về sự cần thiết nhân lên tinh thần chủ động, sáng tạo và ý thức trách nhiệm trong công việc

Để trở thành lối sống, nếp nghĩ

Hiện các cấp ủy, cơ quan, đơn vị đang đẩy mạnh việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Trong đó, thúc đẩy, tạo chuyển biến mạnh mẽ từ “học tập” sang “làm theo” Bác, làm cho tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người thực sự thấm sâu vào đời sống xã hội, trở thành lối sống, nếp nghĩ, cách làm của từng cán bộ, đảng viên và người dân.

Thực tế trong những năm qua cho thấy, bằng những việc làm cụ thể, sinh động, việc thực hiện Chỉ thị số 05 đã ngày càng xuất hiện nhiều cách làm hay, kinh nghiệm quý; nhiều điển hình tiên tiến tiêu biểu trên các lĩnh vực. Từ những gương người tốt việc tốt, các cá nhân vì cộng đồng, đến những cán bộ, đảng viên gương mẫu, tác phong công tác gần dân, sát dân, vì dân…

Nhiều cá nhân đã lựa chọn cho mình những lời dạy, những bài học gần gũi, thiết thực, phù hợp với điều kiện của từng cá nhân để rèn luyện phấn đấu, đóng góp tích cực hơn cho cơ quan, đơn vị, cộng đồng xã hội. Nhiều cấp ủy các cấp thể hiện sự năng động, sáng tạo, tìm tòi, lựa chọn và quyết tâm thực hiện Chỉ thị bằng những phương pháp mới, cách làm hay, thiết thực, hiệu quả gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng ngành, từng cấp, từng địa phương, đơn vị.

Tại Hà Nội, một trong những địa phương dẫn đầu cả nước với nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo trong học và làm theo tư tưởng của Bác, thể hiện rõ nét qua kết quả thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, tập trung giải quyết các vụ việc tồn đọng, các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Việc duy trì hoạt động của trang media trực tuyến về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên cổng thông tin điện tử; phát hành sổ tay dành cho cán bộ, đảng viên nghiên cứu, xác định nội dung học và làm theo Bác… Triển khai thực hiện “Chính quyền, công sở thân thiện và trách nhiệm”, “Nụ cười công sở”… Để tăng tính kết nối và gần dân hơn của chính quyền, phong trào thi đua “Dân vận khéo” được thực hiện hiệu quả, đến nay, tổng số mô hình “Dân vận khéo” được đăng ký xây dựng là 39.427 mô hình; có 10.272 mô hình của 5.333 tập thể và 4.939 cá nhân được công nhận, biểu dương và khen thưởng.

Có thể thấy, qua việc triển khai sâu rộng, đã đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nền nếp sinh hoạt và thái độ phục vụ Nhân dân. Đồng thời, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tự giác, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu các ngành, các cấp.

Đổi mới mạnh mẽ tư duy, cách làm

Thước đo quan trọng nhất trong việc thực hiện Chỉ thị 05 vẫn là kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cấp, các ngành. Trong đó phải lấy tư tưởng của Người để soi rọi suy nghĩ và hành động, đổi mới tác phong làm việc, thật sự dân chủ, khoa học, gần dân, sát dân, "nói đi đôi với làm", nhất là người đứng đầu. Đó là quan điểm được nhiều người đồng tình.

Để thúc đẩy việc học và làm theo tư tưởng của Bác trong thời gian tới, TP Hà Nội đặc biệt chú trọng việc tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy, cách làm, tính chủ động, sáng tạo, quyết liệt, hiệu quả, thích ứng với mô hình tổ chức mới và phù hợp với tình hình thực tiễn. Trong đó, phát huy vai trò nêu gương và tự giác trong học và làm theo được đặc biệt chú trọng. Cấp ủy, tổ chức, địa phương, đơn vị cũng lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá cán bộ, đảng viên hằng năm.

Theo hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Thành ủy, các cơ quan, đơn vị đang rà soát, bổ sung, đổi mới nội dung các quy chế, quy định liên quan đến thực hiện trách nhiệm nêu gương. Đồng thời, ngoài gắn với việc thực hiện các Nghị quyết, chương trình của T.Ư, TP, các cấp ủy, đơn vị cũng lựa chọn một số vấn đề bức xúc, nổi cộm trong lĩnh vực tư tưởng, đạo đức, tác phong, phương pháp công tác, thực hiện nhiệm vụ chính trị để bàn biện pháp khắc phục, xử lý dứt điểm. Đồng thời, việc phát hiện, nuôi dưỡng, nhân rộng những tấm gương điển hình từ chính đội ngũ cán bộ đương nhiệm, người đứng đầu các cấp sẽ thúc đẩy ý thức tự giác của mỗi người trong từng suy nghĩ, hành động. Sẽ góp phần chấn chỉnh những biểu hiện lệch lạc, làm lướt hoặc thiếu quan tâm, triển khai một cách hình thức.