Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND quận Hoàng Mai Trần Quý Thái nhấn mạnh: Chủ đề Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 là "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19".
Cùng với đó, các doanh nghiệp cần tổ chức các hoạt động như tổ chức tọa đàm, đối thoại, hội thi, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về an toàn vệ sinh lao động; thăm nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chú trọng thông tin, tư vấn, tập huấn, hướng dẫn, doanh nghiệp, người lao động nhận diện, đánh giá nguy cơ, rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp...
Nhân dịp này quận Hoàng Mai sẽ phối hợp để tổ chức các cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát an toàn, vệ sinh lao động trong các ngành, nghề có nhiều nguy cơ tai nạn lao động bệnh nghề như: Xây dựng, điện, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế… và việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Trong khi đó, Chủ tịch Liên Đoàn lao động quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy đề nghị, trong Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai cần tập trung phối hợp tốt với người sử dụng lao động và chính quyền đồng cấp chăm lo phát triển đội ngũ lao động, xây dựng nhiều biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
Tại quận Hoàng Mai hiện có hơn 20.000 lao động. Các cán bộ công đoàn phát huy những thế mạnh sẵn có của tổ chức Công đoàn, hỗ trợ hoạt động chuyên môn, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; tích cực phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu nhiệm vụ.
Tuyên truyền nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ về tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam 93 năm qua; mục đích, ý nghĩa, các hoạt động của “Tháng Công nhân”; “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2022.
Cùng với đó, các tổ chức công đoàn cần tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề phát sinh của đoàn viên, CNVCLĐ, kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp;
Nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại, ký kết thỏa ước lao động với người sử dụng lao động, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động.
