Quảng Ngãi mở rộng cơ hội việc làm cho lao động vùng cao
Kinhtedothi-Các địa phương miền núi Quảng Ngãi đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ vay vốn và đưa lao động đi nước ngoài, giúp người dân có sinh kế ổn định, thoát nghèo bền vững.
Xã Đăk Tô có hơn 35.000 dân, trong đó trên 38% là người dân tộc thiểu số. Nông nghiệp vẫn là ngành kinh tế chủ lực với hơn 12.300 ha cao su, mắc ca và cà phê. Tuy nhiên, nhiều lao động địa phương có nhu cầu tìm việc làm ổn định ở các khu công nghiệp, khu kinh tế trong tỉnh.
Nông nghiệp vẫn là ngành kinh tế chủ lực của Đăk Tô với hơn 12.300 ha cao su, mắc ca và cà phê.
Sau khi khảo sát nhu cầu của người dân, Sở Nội vụ phối hợp với UBND xã Đăk Tô tổ chức sàn giao dịch việc làm ngay tại địa bàn.
“Trước đây tôi từng làm trong ngành y tế nên rất vui khi có những công việc phù hợp, như chăm sóc sức khỏe và an toàn lao động. Sau khi được tư vấn kỹ càng, tôi đã nộp hồ sơ vào 2 công ty và hy vọng sớm có việc ổn định” – chị Y Linh Buôn (xã Đăk Tô) chia sẻ.
Không chỉ riêng Đăk Tô, toàn tỉnh Quảng Ngãi đang đẩy mạnh nhiều giải pháp đồng bộ để tạo việc làm, nhất là cho lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Ở xã Ia Tơi, giải quyết việc làm gắn với an sinh xã hội là ưu tiên hàng đầu.
“Địa phương phối hợp với doanh nghiệp và các trung tâm đào tạo nghề, tổ chức các lớp học theo đơn đặt hàng. Đồng thời, người dân được hỗ trợ vốn vay ưu đãi để khởi nghiệp, sản xuất” – Phó Chủ tịch UBND xã Ia Tơi Y Giang Ly cho biết.
Quảng Ngãi đang đẩy mạnh nhiều giải pháp đồng bộ để tạo việc làm, nhất là cho lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Không chỉ tạo việc làm trong nước, nhiều địa phương khu vực miền núi Quảng Ngãi cũng xác định đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp quan trọng của Đảng và Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập, đặc biệt với lao động là đồng bào dân tộc thiểu số. Để giảm gánh nặng chi phí, chương trình vay vốn ưu đãi đã tiếp sức cho nhiều người có cơ hội đổi đời.
Thông qua sàn giao dịch việc làm được tổ chức tại xã Đăk Rve vào giữa tháng 10/2025, anh A Ty được ngành chức năng và chính quyền địa phương tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng như thông tin thị trường lao động nước ngoài, và lựa chọn làm việc ở Nhật Bản.
“Tôi mong muốn tìm được công việc ổn định, nhất là đi lao động ở nước ngoài để thử sức với môi trường mới, có thu nhập phụ giúp gia đình nhưng lo sợ kinh phí quá lớn. Nay được cán bộ tư vấn, tôi yên tâm đăng ký học tiếng để tìm kiếm cơ hội đi làm việc tại Nhật Bản” – anh Ty nói.
Tỉnh Quảng Ngãi hiện có hơn 2,1 triệu dân, trong đó 25% là đồng bào dân tộc thiểu số. Việc kết nối, hỗ trợ tạo việc làm cho lực lượng lao động này được xem là một trong những giải pháp quan trọng để chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững.
Trong giai đoạn I (2021-2025) của Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, tỉnh Quảng Ngãi triển khai nhiều giải pháp nhằm mở rộng cơ hội việc làm, sinh kế cho người dân. Một trong những hoạt động trọng tâm là tổ chức các sàn giao dịch việc làm, kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động.
Tổ chức các sàn giao dịch việc làm là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng cơ hội việc làm, tạo sinh kế cho người dân.
Năm 2025, tỉnh đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 17.000 lao động, trong đó có 1.100 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Hiện có 43 doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển hơn 8.500 lao động. Đây là cơ hội lớn để người dân tiếp cận việc làm ổn định, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và phát triển kinh tế - xã hội bền vững, nhất là ở khu vực nông thôn, miền núi.
“Chúng tôi tiếp tục mở rộng hoạt động tư vấn, đào tạo nghề, tăng nguồn vốn tín dụng tạo việc làm, giúp người dân có thêm cơ hội nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống” - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi Nguyễn Thanh Tính nhấn mạnh.
