Quy định về chế độ lao động đối với phạm nhân trong trại giam

KTĐT - Phạm nhân làm thêm giờ được nghỉ bù ,hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc tiền. Phạm nhân lớn tuổi, phụ nữ, người chưa thành niên và người không đủ sức khỏe được miễn lao động nặng nhọc, độc hại; phạm nhân được nghỉ lao động khi thai sản, ốm đau. 

Bộ Tài chính, Bộ Công an và Bộ Quốc phòng vừa ban hành thông tư liên tịch quy định về chế độ lao động đối với phạm nhân trong trại giam.

Theo đó, phạm nhân lao động tám giờ trong ngày và được nghỉ các ngày lễ, tết. Khi thời vụ hoặc trong trường hợp đột xuất khác, giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được quá hai giờ trong một ngày; thứ Bảy, Chủ nhật, thời gian lao động không vượt quá tám giờ trong ngày. Phạm nhân làm thêm giờ được nghỉ bù ,hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc tiền. Phạm nhân lớn tuổi, phụ nữ, người chưa thành niên và người không đủ sức khỏe được miễn lao động nặng nhọc, độc hại; phạm nhân được nghỉ lao động khi thai sản, ốm đau.

Ngoài ra, phạm nhân còn được thưởng nếu làm vượt chỉ tiêu quy định, có thành tích chấp hành án xuất sắc được thưởng đến 2 triệu đồng… Quy định trên có hiệu lực từ ngày 27-2.