Chia sẻ kiến thức chuyển đổi xanh cho sinh viên
Đây là chương trình nằm trong chuỗi sự kiện của Diễn đàn kinh tế TP Hồ Chí Minh lần thứ 4 năm 2023 (HEF 2023) sẽ được khai mạc vào sáng ngày mai 15/9.
Thay mặt 2 đơn vị đồng tổ chức chương trình giao lưu, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Dương Anh Đức cho biết, buổi tọa đàm của ông Philipp Rösler về chủ đề “Chuyển đổi xanh - Cơ hội và thách thức” nhằm mục đích truyền cảm hứng và chia sẻ kiến thức về chuyển đổi xanh cho giảng viên và sinh viên Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (VNU-HCM); nâng cao vai trò của VNU-HCM trong hợp tác quốc tế và các địa phương; đồng thời thu hút các học giả VNU-HCM và cán bộ UBND TP Hồ Chí Minh với các doanh nghiệp quốc tế và chuyên gia trong lĩnh vực này.
TP Hồ Chí Minh luôn nỗ lực xây dựng một môi trường thuận lợi, môi trường sống và làm việc an toàn, lành mạnh cho người dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, TP cũng đang gánh chịu những gánh nặng do hậu quả của biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường cũng như những thách thức trong chuyển đổi kinh tế theo hướng “Xanh và bền vững”.
Để chủ động giải quyết thách thức, TP đã ban hành hàng loạt chính sách, như: quyết định 4589 phê duyệt kế hoạch thực hiện “Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh hướng tới phát triển bền vững” tại TP giai đoạn 2021-2030; và quyết định 4645 phê duyệt kế hoạch “Thúc đẩy kinh tế tuần hoàn TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030”. Một dấu mốc quan trọng khác là Nghị quyết 98 mới được Quốc hội thông qua, được kỳ vọng sẽ mang lại cơ hội mới cho TP Hồ Chí Minh thực hiện các giải pháp, cơ chế đột phá và động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xanh.
“Trong quá trình thúc đẩy tăng trưởng xanh và phát triển kinh tế tuần hoàn, việc chuyển đổi lao động “xanh” là vô cùng quan trọng. Thế giới đang bước vào kỷ nguyên chuyển đổi xanh trong bối cảnh biến đổi khí hậu. Điều này được kỳ vọng sẽ mang đến những cơ hội mới cho thế hệ trẻ. Theo Liên Hợp quốc, đến năm 2030, chuyển đổi xanh sẽ tạo ra 8,4 triệu việc làm mới cho thanh niên, tuy nhiên 60% trong số đó có thể chưa được trang bị đầy đủ kỹ năng cho nền kinh tế xanh. Do đó, sinh viên được yêu cầu phải chuẩn bị và trang bị kiến thức, kỹ năng và năng lực xanh để tham gia lực lượng lao động mới này. Kỹ năng xanh là những công cụ và kiến thức thực tế có thể hỗ trợ sinh viên sử dụng các công nghệ thân thiện với môi trường cũng như đưa ra các quyết định có ý thức về môi trường cả trong cuộc sống và nơi làm việc. Đây không chỉ là cơ hội để chúng tôi đầu tư vào tiềm năng của sinh viên, thế hệ trẻ mà còn là cam kết lâu dài cho mục tiêu tăng trưởng xanh và phát triển kinh tế tuần hoàn”, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Dương Anh Đức nói.
Đào tạo, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực
Theo Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Dương Anh Đức, hợp tác giữa VNU-HCM và UBND TP gồm 4 lĩnh vực chính: Đào tạo, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực; Nghiên cứu khoa học và phát triển kinh tế - xã hội TP; Chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp; Phát triển khu đô thị VNU-HCM.
Trong đó, “Đào tạo, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực” luôn được đặt lên hàng đầu, vì muốn phát triển kinh tế - xã hội ở TP và toàn khu vực, cần phải có lực lượng lao động chất lượng cao. Để đạt được mục tiêu phát triển nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và thúc đẩy tăng trưởng xanh tại TP Hồ Chí Minh, với sự đóng góp của VNU-HCM, sinh viên và giảng viên là rất quan trọng và mang tính quyết định.
Việt Nam đang hướng đến tăng trưởng xanh
Tại chương trình giao lưu, Phó Giám đốc VNU-HCM Nguyễn Minh Tâm cũng nhận định buổi tọa đàm của ông Philipp Rösler nhằm truyền cảm hứng và chia sẻ kiến thức, thông tin cho cán bộ, sinh viên VNU-HCM về chuyển đổi xanh; kết nối các nhà khoa học của VNU-HCM, cán bộ của UBND TP Hồ Chí Minh với các doanh nghiệp, chuyên gia quốc tế.
“Những năm gần đây, Việt Nam phải đối mặt với nhiều thách thức về ô nhiễm môi trường, biến đổi khí hậu. Những thách thức này trở nên phức tạp hơn khi Việt Nam tiếp tục tăng trưởng dân số, quá trình đô thị hóa và quá trình công nghiệp hóa dẫn đến những hậu quả: khan hiếm tài nguyên, lượng chất thải lớn, an ninh môi trường và an ninh nguồn nước. Vì vậy, việc chuyển đổi sang tăng trưởng xanh và kinh tế tuần hoàn là cần thiết. Sự chuyển đổi này hỗ trợ tạo đột phá trong phục hồi kinh tế, thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững, thúc đẩy tái cơ cấu nền kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh, chủ động thích ứng và chống chọi với các cú sốc bên ngoài.
Ở Việt Nam, Đảng và Nhà nước đã tập trung thúc đẩy tăng trưởng xanh. Cụ thể, Chính phủ đã ban hành “Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050”; và kế hoạch hành động quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030.
Ngoài ra, năm 2022, Thủ tướng Chính phủ đã thành lập “Ban Chỉ đạo quốc gia về Tăng trưởng xanh”, giúp Thủ tướng nghiên cứu, chỉ đạo, phối hợp giải quyết các vấn đề quan trọng, liên ngành trong lĩnh vực quá trình thực hiện chiến lược.
“Tăng trưởng xanh ngày càng được các tổ chức trên toàn cầu đánh giá cao nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh. Các công ty đang chú ý hơn đến yếu tố “xanh” và coi đó là chiến lược kinh doanh của mình. Việt Nam đang hướng tới tăng trưởng xanh với sự tham gia của nhiều ngành công nghiệp, tạo ra nhu cầu lớn về việc làm “xanh” và kỹ năng “xanh” trên thị trường lao động. Theo báo cáo phát triển bền vững năm 2023 của Deloitte, có tới 75% doanh nghiệp đã tăng cường đầu tư vào phát triển bền vững trong năm qua. Hơn nữa, biến đổi khí hậu được xếp thứ 2 trong số những vấn đề cấp bách nhất mà doanh nghiệp cần tập trung vào năm 2023. Bên cạnh những tác động đến xã hội và môi trường, phát triển bền vững cũng được coi là công cụ tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp", Phó Giám đốc VNU-HCM Nguyễn Minh Tâm khẳng định.
Lao động "xanh" ngày càng được trọng dụng
Mặt khác, theo báo cáo “Kỹ năng Xanh toàn cầu năm 2023” của LinkedIn, mức độ tập trung nhân tài “xanh” trong lực lượng lao động ngày càng tăng. Ngay tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, nhiều quốc gia cũng tích cực tham gia các hoạt động tăng trưởng xanh và tuyển dụng lao động “xanh”. Tuy nhiên, sự gia tăng nhu cầu về kỹ năng xanh đang vượt xa mức tăng nguồn cung, làm tăng nguy cơ thiếu hụt kỹ năng xanh sắp xảy ra.
Với hơn 6.500 nhân viên và giảng viên, VNU-HCM đang đào tạo hơn 90.000 sinh viên đại học, 8.000 sinh viên sau đại học và hơn 1.000 nghiên cứu sinh tiến sĩ. Là cơ sở giáo dục đại học hàng đầu tại Việt Nam, VNU-HCM cung cấp chương trình đào tạo toàn diện bao gồm nhiều lĩnh vực quan trọng, từ khoa học cơ bản, khoa học tự nhiên, khoa học xã hội, công nghệ, đến kinh tế, luật, y học và khoa học sức khỏe, trên cả ba cấp độ: đại học (139 chuyên ngành), thạc sĩ (141 chuyên ngành) và tiến sĩ (98 chuyên ngành).
“Với sứ mệnh của VNU-HCM là “Đào tạo, bồi dưỡng nhân tài có kiến thức toàn diện, trách nhiệm xã hội, năng lực lãnh đạo, tư duy khởi nghiệp” và “Góp phần phát triển kinh tế bền vững, thúc đẩy tiến bộ xã hội”, tôi nhận thấy việc thúc đẩy chuyển đổi xanh thông qua nghiên cứu và đào tạo là vô cùng quan trọng. Quan trọng, đặc biệt là phát triển và nâng cao kỹ năng, kiến thức về chuyển đổi xanh cho cán bộ và sinh viên VNU-HCM”, Phó Giám đốcVNU-HCM Nguyễn Minh Tâm nhận định về chuyển đổi xanh.
Tại chương trình tọa đàm, những câu hỏi của cán bộ, giảng viên và sinh viên đều được ông Philipp Rösler trả lời chân tình.
Cũng trong ngày 14/9, nằm trong chuỗi sự kiện của HEF 2023, tại Hội trường Thống Nhất (Dinh Thống Nhất) diễn ra buổi gặp giữa lãnh đạo TP Hồ Chí Minh với các đoàn khách VIP quốc tế, các chuyên gia, tổ chức. Chiều cùng ngày, diễn ra chương trình gặp gỡ 100 CEO của các tập đoàn quốc tế và Việt Nam đã áp mô hình kinh tế xanh.
