Sở KH&CN Hà Nội công bố quyết định về công tác cán bộ sau hợp nhất

Sau khi hợp nhất, tổ chức bộ máy của Sở KH&CN mới gồm có Giám đốc và 6 Phó Giám đốc; 8 phòng và 4 đơn vị sự nghiệp, gồm: Văn phòng; Thanh tra; Phòng Khoa học và Sở hữu trí tuệ; Phòng Công nghệ và Kinh tế số; Phòng Chuyển đổi số; Phòng Bưu chính, Viễn thông; Phòng Tiêu chuẩn, Đo lường, Chất lượng và An toàn bức xạ; Phòng Đổi mới sáng tạo; Trung tâm Dữ liệu nhà nước; Trung tâm Thông tin và Thống kê Khoa học và Công nghệ; Trung tâm Ứng dụng tiến bộ Khoa học và Công nghệ; Trung tâm Chuyển đổi số và Đào tạo thông tin truyền thông.

Sở KH&CN Hà Nội hiện có tổng số 257 công chức, viên chức, người lao động (117 công chức, 81 viên chức và 59 hợp đồng) được phân công đến các phòng, đơn vị.

Ngày 3/3/2025, Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội đã ký Quyết định điều động, phân công công chức, người lao động đến các phòng thuộc Sở.

Tại hội nghị, Sở KH&CN Hà Nội đã công bố và trao các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc sau khi hợp nhất.

Chúc mừng các cán bộ được bổ nhiệm, điều động vào vị trí công tác mới, Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội Nguyễn Hồng Sơn nhấn mạnh, đây là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm xây dựng cơ quan quản lý Nhà nước cấp Sở tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Theo Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội, quá trình hợp nhất 2 Sở, sắp xếp tổ chức bộ máy, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ chủ chốt đã được thực hiện với tinh thần trách nhiệm rất cao, vừa khẩn trương, quyết liệt, nhưng vẫn đảm bảo sự công khai, minh bạch, khách quan và đặt lợi ích chung lên trên hết. Bên cạnh đó, vẫn phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ chuyên môn khác.

Đồng thời nêu rõ những thách thức mà đơn vị phải đối mặt khi đảm nhận khối lượng công việc lớn, đòi hỏi sự nỗ lực, trách nhiệm cao của mỗi cán bộ. Giám đốc Sở KH&CN bày tỏ mong muốn tập thể cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, nâng cao trình độ chuyên mô, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Đối với các cán bộ mới được bổ nhiệm nhanh chóng bắt nhịp với công việc theo yêu cầu mới, tinh thần mới; đổi mới phương thức quản lý, điều hành, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ; xây dựng chương trình hành động, kế hoạch công tác, phân công ngay cán bộ trong phòng, đơn vị nhằm phát huy cao nhất năng lực, trách nhiệm. Cùng với đó, chủ động tham mưu, đề xuất những cơ chế, chính sách mang tính đột phá, tạo động lực phát triển cho lĩnh vực khoa học, công nghệ và chuyển đổi số của Hà Nội.

“Hợp nhất 2 Sở không chỉ là sự thay đổi về cơ cấu tổ chức mà quan trọng hơn, đây là cơ hội để chúng ta xây dựng một cơ quan quản lý nhà nước hiện đại, hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô Hà Nội” – Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội Nguyễn Hồng Sơn tin tưởng.