Tập trung giải quyết chính sách với 4 nhóm cán bộ, công chức trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy
Kinhtedothi-Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị tập trung giải quyết chính sách với 4 nhóm đối tượng khi xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị nhằm tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ.
Nhằm kịp thời giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 4177/BNV-TCBC hướng dẫn việc thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị nhằm tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ, đơn vị cần tập trung giải quyết chính sách với 4 nhóm đối tượng.
Cụ thể, đó là các đối tượng còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng về trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm, sức khỏe không bảo đảm nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức năng nhiệm vụ…
Bộ Nội vụ đề nghị các đơn vị, địa phương quan tâm giữ chân những cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, nhiều thành tích
Trong đó, các đơn vị, địa phương cần quan tâm giữ chân những cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Bên cạnh đó, chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được đơn xin nghỉ việc thì phải giải quyết kịp thời, nhanh chóng, đúng quy định, bảo đảm đầy đủ quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quy định.
Đồng thời, chủ động cân đối, bố trí nguồn kinh phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính để kịp thời chi trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc... Với những người đã có quyết định nghỉ theo chế độ trước ngày 30/6 thì phải khẩn trương hoàn thành việc chi trả trước ngày 30/6.
Bộ Nội vụ cũng lưu ý một số định hướng trong giải quyết chính sách, chế độ. Cụ thể, trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ việc ngay thì cấp ủy, chính quyền địa phương căn cứ quy định để xem xét, quyết định.
Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị giải thể, chấm dứt hoạt động, nếu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có nguyện vọng nghỉ việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trước khi giải thể, chấm dứt hoạt động cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, không phải thực hiện đánh giá chất lượng đội ngũ.
Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, nếu số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới).
Công văn nêu rõ, sau khi ổn định sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ thực hiện việc tuyển dụng theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ.
Quá trình thực hiện Công văn này, Bộ Nội vụ giao vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ hoặc Chánh văn phòng (đối với các bộ, ban, ngành); giám đốc Sở Nội vụ (đối với địa phương) định kỳ thứ hai hàng tuần báo cáo nhanh tình hình để Bộ Nội vụ tổng hợp báo cáo tiến độ hàng tuần với cấp có thẩm quyền.
