Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Tháng 10/2025 hoàn thành nghị định quy định mức lương tối thiểu

Kinhtedothi – Theo Quyết định số 176/QĐ-BLĐTBXH của Bộ LĐTB&XH (nay là Bộ Nội vụ) đề ra Kế hoạch hành động là tháng 10/2025 hoàn thành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Kèm theo Quyết định số 176/QĐ-BLĐTBXH ngày 24/1/2025 là Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 8/1/2025 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu.

Theo Quyết định số 176/QĐ-BLĐTBXH, tháng 10/2025 hoàn thành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Ảnh minh họa

Trong đó, thực hiện tốt chính sách tiền lương; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Cụ thể là tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương đáp ứng yêu cầu của cơ chế thị trường, hội nhập quốc tế. Trong đó, tiếp tục cải cách tiền lương trong khu vực sản xuất, kinh doanh theo tinh thần Nghị quyết số 27/NQ/TW.

Cùng với đó là hướng dẫn, hỗ trợ các bên triển khai thực hiện có hiệu quả các chính sách lao động, tiền lương, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể thực chất; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chính sách mới về lao động, quan hệ lao động và tiền lương.

Đồng thời, tăng cường công tác theo dõi, giám sát, kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, tiền lương và quan hệ lao động tại một số địa phương, DN Nhà nước, DN có vốn đầu tư nước ngoài, DN hoạt động cho thuê lại lao động tại một số tỉnh, TP trọng điểm.

Kế hoạch hành động cũng đặt ra nhiệm vụ thúc đẩy và triển khai hiệu quả các hoạt động của Hội đồng Tiền lương quốc gia và Ủy ban Quan hệ lao động.

Kèm theo Kế hoạch hành động là Phụ lục II một số nhiệm vụ, đề án cụ thể lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2025. Trong đó, có nhiệm vụ xây dựng Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, hoàn thành trong tháng 10/2025.

Hiện nay, mức lương tối thiểu năm 2025 đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động áp dụng theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ. Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng, vùng II là 4.410.000 đồng/tháng, vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Lương tối thiểu thay đổi khi sắp xếp đơn vị hành chính

Lương tối thiểu thay đổi khi sắp xếp đơn vị hành chính

Những địa bàn nào có mức lương tối thiểu cao nhất năm 2025?

Những địa bàn nào có mức lương tối thiểu cao nhất năm 2025?

Sẽ tăng lương tối thiểu năm 2025?

Sẽ tăng lương tối thiểu năm 2025?

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

30 Nov, 09:34 PM

Kinhtedothi - Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện. Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn VNPT tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa vững chắc của gần 50.000 đoàn viên, đồng thời mở ra định hướng phát triển mới cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Trực tiếp: Lễ sơ kết 5 năm thực hiện chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (2021-2025)

Trực tiếp: Lễ sơ kết 5 năm thực hiện chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (2021-2025)

28 Nov, 07:00 AM

Kinhtedothi - Sáng 28/11, Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam; Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) đã tổ chức Lễ sơ kết 5 năm thực hiện chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (2021-2025) và trao giải Cuộc thi viết “Những cống hiến thầm lặng” năm 2025.

Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

26 Nov, 04:11 PM

Kinhtedothi - Ngày 26/11, tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ