Theo một số công nhân, mặc dù họ tăng ca thêm giờ từ 2 - 4 tiếng đồng hồ, thế nhưng Công ty không hỗ trợ tiền cơm, mà theo quy định, nếu tăng ca đêm, sẽ được hưởng đãi ngộ này. Ngoài ra, một số công nhân cho rằng, quà tặng ngày lễ, sinh nhật, Công ty tặng không tương xứng với số tiền công đoàn họ đóng lâu nay...
Ngay sau khi nhận được thông tin sự việc, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, Liên đoàn Lao động huyện Yên Định và các ngành chức năng đã trực tiếp đến Công ty này để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động. Cùng với đó là làm việc với đại diện phía doanh nghiệp về những nội dung công nhân lao động thắc mắc, đề xuất.
Theo đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, sau khi xảy ra sự việc trên, đại diện phía doanh nghiệp cũng đã tiến hành đối thoại với người lao động và đồng ý với đề xuất của người lao động là hỗ trợ tiền ăn tăng ca (từ 2 giờ đồng hồ trở lên, được hỗ trợ suất ăn ca tương đương số tiền 20.000 đồng).
Sau khi được Công ty đáp ứng đề xuất, đến đầu giờ chiều cùng ngày, các công nhân đã quay trở lại làm việc bình thường.
