Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Kinhtedothi - Sáng 24/4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".

Phát biểu khai mạc tại buổi đối thoại, Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết, Luật Thủ đô 2024 được ban hành với nhiều điểm mới quan trọng, tạo hành lang pháp lý chặt chẽ hơn cho sự phát triển của Hà Nội và người lao động. Các quy định mới không chỉ tập trung vào việc quản lý đô thị, quy hoạch và phát triển kinh tế mà còn mở rộng phạm vi bảo vệ quyền lợi của người lao động trong các lĩnh vực công nghiệp, thương mại, dịch vụ.

Các chuyên gia tham gia giải đáp câu hỏi của người lao động - Ảnh: Mai Quý

"Những điều chỉnh này góp phần nâng cao chất lượng đời sống, cải thiện điều kiện làm việc và bảo đảm an sinh xã hội cho tất cả công nhân, viên chức, người lao động" - ông Đinh Tuấn Anh thông tin.

Bên cạnh đó, các chính sách mới liên quan đến người lao động trong năm 2024 cũng có nhiều điểm đổi mới đáng chú ý, trong đó việc điều chỉnh cơ chế tiền lương, bảo hiểm xã hội và hỗ trợ việc làm được đặt lên hàng đầu nhằm tạo động lực làm việc, tăng cường sự ổn định, an toàn trong công việc. Những cải cách này không chỉ giúp người lao động có thu nhập tốt hơn mà còn tạo cơ hội để nâng cao kỹ năng, phát triển nghề nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi mạnh mẽ của nền kinh tế.

Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh phát biểu tại chương trình - Ảnh: Mai Quý

Đặc biệt, việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy cũng tác động sâu rộng đến môi trường làm việc. Những thay đổi về cơ cấu nhân sự, cải cách thủ tục hành chính và tối ưu hóa mô hình hoạt động của các đơn vị không chỉ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý mà còn giúp mỗi người lao động có điều kiện làm việc tốt hơn, được bảo vệ quyền lợi chính đáng và có cơ hội phát triển lâu dài.

Cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến và truyền thông chính sách là cơ hội quý giá để người lao động cập nhật những quy định pháp luật mới nhất; đồng thời cùng nhau trao đổi, chia sẻ những vấn đề thực tiễn nhằm bảo vệ quyền lợi và nâng cao chất lượng đời sống lao động.

Người lao động gửi câu hỏi tới chuyên gia - Ảnh: Mai Quý

Chương trình được tổ chức nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), Ngày Quốc tế Lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Thông qua chương trình nhằm tuyên truyền, phổ biến, cung cấp những kiến thức hữu ích liên quan đến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động.

Hà Nội: đẩy mạnh tuyên truyền Luật Thủ đô và các dự thảo chính sách triển khai thi hành Luật

Hà Nội: đẩy mạnh tuyên truyền Luật Thủ đô và các dự thảo chính sách triển khai thi hành Luật

Luật Thủ đô: tạo cơ chế phát triển thể thao nâng tầm quốc tế

Luật Thủ đô: tạo cơ chế phát triển thể thao nâng tầm quốc tế

Dòng sự kiện:
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Phú Thọ: toàn bộ tổ chức, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, xã đồng loạt đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025

Phú Thọ: toàn bộ tổ chức, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, xã đồng loạt đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025

14 Jun, 06:18 PM

Kinhtedothi-Ngày 14/6/2025, Tỉnh ủy Phú Thọ đã ban hành văn bản chỉ đạo việc triển khai thực hiện Kết luận số 167-KL/TW ngày 13/6/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính các cấp. Theo đó, từ ngày 1/7/2025, toàn bộ tổ chức, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp xã, phường mới sẽ chính thức đi vào hoạt động.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ