Trên 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tạo nhiều việc làm cho người lao động

Đa dạng vị trí việc làm, nhiều mức thu nhập

Ngày 21/4, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến kết nối 7 tỉnh, TP phía Bắc, gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Lạng Sơn, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Thái Bình, Ninh Bình. Đồng thời, Trung tâm DVVL Hà Nội tổ chức Phiên GDVL đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn TP Hà Nội, kết nối trực tuyến với Trung tâm DVVL các tỉnh: Bắc Giang, Lạng Sơn, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Thái Bình, Ninh Bình.

Phiên GDVL trực tuyến kết nối 7 tỉnh, TP phía Bắc có 98 đơn vị tham gia tuyển dụng 29.195 người lao động. Các tỉnh, TP có số DN tham gia tuyển dụng nhiều là: Bắc Giang 14.424 chỉ tiêu, Bắc Ninh 5.399 chỉ tiêu, Thái Bình 5.080 chỉ tiêu, Ninh Bình 2.288 chỉ tiêu...

Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành thông tin, trong số hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng có các phân khúc trình độ khác nhau. Các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ đại học, trên đại học chiếm hơn 30%; còn lại là lao động trình độ cao đẳng trở xuống. Về phân khúc tiền lương, từ 5 – 15 triệu đồng/tháng có gần 20.000 chỉ tiêu, chiếm khoảng 60%; số chỉ tiêu còn lại có mức lương trên 15 triệu đồng/tháng và thỏa thuận.

Ghi nhận của phóng viên Kinh tế & Đô thị, các DN tham gia Phiên GDVL tại Sàn GDVL Hà Nội tuyển dụng 1.177 chỉ tiêu. Trong đó, các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên là 438 người, chiếm 37,2%. Các DN tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm số lượng nhiều nhất 472 người, chiếm 40,1% và 267 người có trình độ lao động phổ thông, chiếm 22,7%.

Cùng với việc tuyển dụng người lao động đa dạng trình độ, các DN cũng đưa ra những phân khúc tiền lương khác nhau. Mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 198 chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, yêu cầu người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

312 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 – 15 triệu đồng/tháng của các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng. Bên cạnh đó, 441 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Ngoài ra có 212 chỉ tiêu thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng/tháng dành cho các vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông làm tập sự, đơn giản...

Nhiều người lao động tìm được việc làm ngay tại phiên

Ngay từ đầu giờ sáng, Phiên GDVL trực tuyến kết nối 7 tỉnh, TP phía Bắc tại Sàn GDVL Hà Nội rất sôi động. Nhiều người lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm, người lao động khác đã được cán bộ Trung tâm DVVL Hà Nội tư vấn, giới thiệu những vị trí việc làm phù hợp với năng lực và mong muốn của họ. Anh Nguyễn Văn Quân (huyện Phúc Thọ, Hà Nội) được kết nối ứng tuyển online, chia sẻ: “Hôm nay tôi đến khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm và được cán bộ Trung tâm tư vấn, giới thiệu các vị trí công việc. Tại Phiên GDVL có nhiều công việc cho chúng tôi lựa chọn. Tôi mong muốn tìm công việc có mức lương 10 triệu đồng, làm việc gần nhà nên đã ứng tuyển vào vị trí kỹ thuật của 1 DN trên địa bàn huyện Đan Phượng...”

Phiên GDVL trực tuyến kết nối 7 tỉnh, TP phía Bắc tại Sàn GDVL Trung tâm 215 Trung Kính có các DN lần đầu tiên tham gia nhưng đã được giới thiệu những lao động chất lượng để liên hệ, trao đổi. Chị Phạm Hải Duyên - Phòng Tổ chức nhân sự, Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc Phúc Trường Minh cho hay, bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng 120 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm. Trong đó, 2 vị trí có số lượng tuyển nhiều là nhân viên an ninh 30 chỉ tiêu và nhân viên buồng phòng 60 chỉ tiêu; mức lương từ 7 – 9 triệu đồng/tháng. Riêng vị trí nhân viên an ninh được hỗ trợ ăn, ở miễn phí. Tất cả người lao động đều được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép. Người lao động gắn bó với bệnh viện từ 2 năm sẽ được mua bảo hiểm sức khỏe, khám bệnh miễn phí khi ốm đau.

Trao đổi trực tuyến với 3 người lao động ở Sàn Bắc Giang và Long Biên, chị Đoàn Thúy Quỳnh – Phòng Tổ chức nhân sự Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc Phúc Trường Minh cho hay: "Cách đây mấy ngày, chúng tôi đã được cán bộ Trung tâm cung cấp thông tin người lao động đã qua sàng lọc có nhu cầu tìm việc. Trong số 3 ứng viên thì 2 người lao động có khả năng trúng tuyển là chị Phạm Thị Vinh (sinh năm 1972, nhân viên buồng phòng) và anh Nguyễn Thanh Tân (sinh năm 1975, nhân viên an ninh). Sau phiên GDVL hôm nay, chúng tôi sẽ liên lạc lại với người lao động có buổi gặp trao đổi trực tiếp và chốt ngày bắt đầu làm việc".

Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành cho hay, DN và người lao động đánh giá rất tốt các phiên GDVL trực tuyến. Qua mỗi phiên có hàng trăm người ở Hà Nội và các tỉnh được tham gia phỏng vấn và có việc làm. Hiệu quả của phiên GDVL online không chỉ dừng lại trong một buổi tổ chức mà sau đó vẫn có các hoạt động trao đổi thông tin thị trường lao động, vị trí việc làm để người lao động và DN được kết nối, ứng tuyển và tuyển dụng lao động.