Cùng tham dự Đoàn giám sát có đại diện một số sở, ngành: LĐTB&XH, Tài chính, BHXH Hà Nội, Ngân hành chính sách xã hội, Liên đoàn lao động TP Hà Nội, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội...
Tỷ lệ giải quyết việc làm cho người lao động luôn vượt kế hoạch
Báo cáo với Đoàn giám sát, Trưởng Phòng LĐTB&XH quận Hà Đông Đỗ Minh Loan cho biết, thực hiện Kế hoạch của UBND TP Hà Nội về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động, UBND quận Hà Đông xây dựng Kế hoạch triển khai hàng năm nhằm thực hiện các chính sách, giải pháp hỗ trợ phục hồi, phát triển thị trường lao động toàn diện.
Năm 2020, Phòng LĐTB&XH đã khảo sát thông tin tình hình lao động, việc làm bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 tại 630 doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể; rà soát lao động có hợp đồng lao động và không có hợp đồng lao động chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 thuộc diện hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 của Chính phủ làm cơ sở để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm do dịch Covid-19; tham gia kết nối, nắm bắt thông tin cung - cầu lao động, phiên giao dịch việc làm nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp và người lao động gặp gỡ, trao đổi về việc làm.
Kết quả năm 2020 đã giải quyết việc làm cho 4.978/3.700 người, đạt 134% chỉ tiêu được giao; năm 2021, số người được giải quyết việc đạt 120% chỉ tiêu được giao; năm 2022, giải quyết việc làm 4.500/4.200 (đạt 112% chỉ tiêu được giao); 9 tháng đầu năm 2023, giải quyết việc làm cho 4.176/4.100 (đạt 101% chỉ tiêu được giao).
Về công tác hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động, UBND quận đã phối hợp với các phòng và các đơn vị liên quan tổ chức đào tạo nghề dưới 3 tháng cho người lao động trên địa bàn quận. Từ năm 2021-2023 số người được đào tạo nghề tăng (40 người năm 2021 tăng lên 164 người năm 2022 và đến tháng 8 năm 2023 là 135 người). Bên cạnh đó, các đơn vị phối hợp với các trường nghề tư vấn việc làm cho 351 quân nhân (các ngành lái xe ô tô, sửa chữa điện tử điện lạnh, bảo vệ) và đã giới thiệu việc làm với mức thu nhập ổn định cho 70 người...
Giải quyết việc làm cho lao động nghèo qua nguồn vốn vay
Theo Trưởng Phòng LĐ-TB&XH quận Hà Đông, thời gian qua quận cũng triển khai thực hiện tốt chính sách miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, chi trả đầy đủ cho trên 955 học sinh, sinh viên tốt nghiệp THCS học tiếp trung cấp nghề với số tiền trên 6,1 tỉ đồng đảm bảo đúng đối tượng theo từng học kỳ, niên độ kế toán; Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội quận đã cho vay giải quyết việc làm, phát triển kinh tế 11 hộ gia đình của người chấp hành xong án phạt tù và người sau cai nghiện ma túy với số tiền 600 triệu đồng.
Ngoài ra, để hỗ trợ thúc đẩy các doanh nghiệp, cơ sở tại các làng nghề trên địa bàn phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, hàng năm UBND quận rà soát nhu cầu, xây dựng và thực hiện hiệu quả kế hoạch khuyến công từ nguồn ngân sách quận. Năm 2022, ngân sách quận hỗ trợ 190 triệu đồng cho 5 cơ sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp để thuê tư vấn thiết kế bao bì cho một số sản phẩm từ lụa, và đầu tư mua sắm, ứng dụng máy móc hiện đại vào hoạt động sản xuất...
Về việc thực hiện chính sách hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm cho người lao động, trong những năm qua, cùng với nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm phân bổ từ Trung ương và Thành phố, Quận ủy, HĐND, UBND đã trích từ ngân sách chuyển sang phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay giải quyết việc làm đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách khác. Trong 9 tháng đầu năm 2023 tổng số lao động được vay vốn là 6.359 người với số tiền trên 370 tỷ đồng. Thông qua các nguồn vốn vay nêu trên đã giải quyết việc làm cho lao động thuộc hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, lao động trong hộ người khuyết tật, hộ gia đình chính sách, người có công, hộ sản xuất tại làng nghề truyền thống, hộ bị ảnh hưởng của dịch bệnh Coivid-19, các hộ kinh doanh…
Cùng với những kết quả đạt được, Trưởng Phòng LĐ-TB&XH quận Hà Đông cũng chỉ ra một số hạn chế, khó khăn, vướng mắc như tình trạng cắt giảm lao động, mất việc làm diễn ra ở nhiều doanh nghiệp; Việc triển khai vay vốn, giới thiệu việc làm cho đối tượng tù tha, sau cai nghiện ma túy khó khăn. Trên địa bàn quận hiện vẫn còn nhiều hộ chăn nuôi gia súc, gia cầm (chủ yếu là người có độ tuổi lao động từ 45 đến 65 tuổi) khó khăn trong công tác học nghề và chuyển đổi nghề mới.
Tại buổi giám sát, thành viên Đoàn đã đề nghị quận Hà Đông làm rõ một số nội dung: Tỷ lệ lao động gắn bó lâu dài với công việc sau khi được đào tạo; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh tạo việc làm cho người lao động; giải pháp hỗ trợ cho các hộ chăn nuôi trên địa bàn...
Kết luận buổi giám sát, Trưởng ban Văn hóa-Xã hội, HĐND TP Hà Nội Nguyễn Thanh Bình ghi nhận, thời gian qua quận Hà Đông đã chú trọng, quan tâm triển khai đồng bộ các chính sách trong giải quyết việc làm cho người lao động. Quận đã triển khai nghiêm túc nghị quyết của HĐND TP về tuyên truyền phổ biến pháp luật tới người lao động với nhiều sáng kiến, mô hình hỗ trợ. Qua đó giải quyết việc làm hiệu quả cho người lao động phù hợp với thực tế của quận, được người dân tin tưởng vào cơ chế chính sách của Thành phố và quận. Đặc biệt, thông qua các nguồn vốn của Trung ương, Thành phố, quận Hà Đông cũng bố trí nguồn lực thích đáng để giải quyết việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn.
Để tiếp tục quan tâm đến lĩnh vực này hiệu quả, Trưởng Ban Văn hoá-Xã đề nghị UBND quận Hà Đông tăng cường tuyên truyền, phổ biến về các chính sách liên quan đến công tác giải quyết việc làm, hỗ trợ, cơ chế thúc đẩy sản xuất kinh doanh; tổng hợp, tạo hệ thống thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời về thị trường lao động, để người dân được tiếp cận kịp thời, đầy đủ, từ đó nâng cao nhận thức về giải quyết việc làm. Song song đó, quận cũng cần đánh giá, phân tích sâu để rà soát lại cơ chế chính sách đối với lao động việc làm, để từ đó đề xuất giải pháp đồng bộ, thiết thực hơn.
