Vietsovpetro đạt thành tích nổi bật năm 2023

Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng để đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm 2023, đồng thời đưa ra những mục tiêu, kế hoạch và giải pháp thực hiện trong năm 2024. 

Tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất Vietsovpetro Saraev O.P đã báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh của Liên doanh năm 2023 và kế hoạch năm 2024. Trong năm 2023, bằng sự quyết tâm cao, lao động sáng tạo, dám nghĩ dám làm, với các giải pháp điều hành - sản xuất kinh doanh được áp dụng linh hoạt, kịp thời dưới sự chỉ đạo sát sao và hỗ trợ hiệu quả từ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), các cơ quan liên quan của Chính phủ, Vietsovpetro đã vượt qua khó khăn thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Hội đồng lần thứ 55 giao cho, dự kiến bao gồm cả  hai nhiệm vụ bổ sung, về đích trước thời hạn. 

Năm nay, Vietsovpetro đạt gia tăng trữ lượng trên toàn Lô 09-1 là 4.184.000 tấn, đạt 152% kế hoạch, là tiền đề vững chắc cho kế hoạch khai thác các năm về sau. Đây là thành quả to lớn, đáng khích lệ từ sự nỗ lực xuất sắc của tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro trong bối cảnh tình hình chính trị - kinh tế thế giới diễn biến phức tạp do xung đột vũ trang, giá dầu, giá nguyên liệu và dịch vụ biến động khó lường, thiếu hụt nguồn cung và gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu. 

Vào lúc 11 giờ 39 phút ngày 11/12/2023, Vietsovpetro đã chính thức hoàn thành kế hoạch các chỉ tiêu sản xuất chính của cả năm 2023 do Hội đồng 55 đề ra - Chỉ tiêu sản lượng khai thác dầu lô 09-1 đã về đích sớm 20 ngày. Hiện nay, Liên doanh đang hướng tới mục tiêu khai thác thành công 2,9 triệu tấn dầu, hoàn thành các nhiệm vụ bổ sung, đây là minh chứng rõ ràng cho việc hoạt động đúng phương hướng. 

Một số thành tựu Vietsovpetro đã đạt được trong năm 2023:

Trong năm 2023, Vietsovpetro tiếp tục phát huy thế mạnh trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ kỹ thuật cao, mang tính đặc thù trong lĩnh vực dịch vụ dầu khí, đảm bảo chất lượng và tiến độ đối với các dự án dịch vụ quan trọng đã ký với các đối tác truyền thống; thực hiện tốt và chuyên nghiệp hóa cung cấp dịch vụ cho các Lô, đã tham dự hàng loạt gói thầu cung cấp dịch vụ cho các công ty dầu khí trong nước và đã trúng thầu nhiều hợp đồng giá trị lớn.

Với lĩnh vực năng lượng tái tạo, Vietsovpetro đang tích cực liên hệ và tìm hiểu thông tin các dự án điện gió trong và ngoài nước, làm việc với các nhà tư vấn, đối tác để cung cấp về năng lực, kinh nghiệm nhằm tiếp tục tìm kiếm khả năng hợp tác, cung cấp dịch vụ EPCI, logistics cho các công trình điện gió ngoài khơi.

Vietsovpetro đã tập trung thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo kiểm soát dòng tiền, tối ưu hóa chi phí, giảm thiểu thuê ngoài, huy động tối đa hàng hóa vật tư trong kho đưa vào sản xuất, tối ưu hóa hệ số luân chuyển vật tư thiết bị, quản lý sử dụng ngân sách tiết kiệm và hiệu quả. Các lĩnh vực khác cũng được Vietsovpetro tiếp tục duy trì tốt…

Trên cơ sở nghị quyết Hội đồng 56, nhiệm vụ kế hoạch sản xuất chính năm 2024 hai Phía giao cho Vietsovpetro là: Khai thác dầu/condensate 2.791,8 nghìn tấn và các nhiệm vụ bổ sung; sản lượng khí thiên nhiên 44,17 triệu m3; Kết thúc thi công 7 giếng thăm dò thẩm lượng với kế hoạch gia tăng trữ lượng đạt 2.500.000 tấn; Đảm bảo tiến độ xây dựng các công trình BK-23, RC-11, BK-24 và đưa công trình BK-23 vào hoạt động đúng kế hoạch; 

Về công tác mở rộng vùng hoạt động, thực hiện nhiệm vụ trong chương trình công tác và ngân sách đã được phê duyệt và các nghĩa vụ đối với các lô hiện có; Về công tác Dịch vụ ngoài, năm 2024 Vietsovpetro sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ cho các đối tác truyền thống, tìm kiếm và mở rộng thêm các dịch vụ ở lĩnh vực khác mà Vietsovpetro có thế mạnh. 

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã nghe các tham luận về các giải pháp để hoàn thành kế hoạch thăm dò – khai thác và nhiệm vụ bổ sung của Vietsovpetro năm 2024.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn thông tin tới Hội nghị kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn năm 2023. Trong năm, Petrovietnam đã hoàn thành một số thành tựu, trong đó có sự đóng góp của Vietsovpetro. 

Với quyết tâm dám nghĩ dám làm, để thành công hơn trong năm 2024, Vietsovpetro cần nghiên cứu cơ chế phù hợp để triển khai các giải pháp gia tăng công tác thu hồi dầu; đẩy mạnh công tác chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả hoạt động cũng như công tác quản trị; Tối ưu hóa gaslift, triển khai thử nghiệm bơm điện ngầm; Kiểm soát biến động nâng cao hiệu quả dòng tiền, tái cơ cấu tổ chức; tiếp tục hoạt động tìm kiếm thăm dò gia tăng trữ lượng, mở rộng vùng hoạt động cũng là nhiệm vụ trọng tâm của Vietsovpetro. 

Năm 2024 tiếp tục sẽ là một năm có không ít thách thức với Vietsovpetro, đó là những khó khăn nội tại mang tính dài hạn mà Vietsovpetro đang đối mặt. 

Để thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng 56 và các chỉ đạo của Ban lãnh đạo Petrovietnam, theo Tổng Giám đốc Vietsovpetro Vũ Mai Khanh, Vietsovpetro cam kết sẽ triển khai các nhóm giải pháp nhằm mục tiêu giữ vững sản lượng và đảm bảo phát triển bền vững, bao gồm: Công tác tối ưu hóa sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Thúc đẩy nghiên cứu và triển khai các đề án, giải pháp công nghệ bơm điện chìm (ESP), nâng cao hệ số thu hồi dầu (EOR), đề án chuyển đổi số toàn diện; Từng bước nghiên cứu, xác định mô hình hoạt động phù hợp cho Vietsovpetro trong giai đoạn mới. 

Với giá trị của người Vietsovpetro “Sáng tạo đổi mới, Thích ứng linh hoạt, Trách nhiệm và Sẻ chia”, Tổng Giám đốc Vietsovpetro tin rằng tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro sẽ sẵn sàng vượt qua thách thức và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2024, tiếp tục phát triển hơn nữa, xứng đáng với niềm tin của Chính phủ, cũng như của Petrovietnam.

Tại Hội nghị, Chánh kỹ sư Vietsovpetro Lê Việt Dũng đã phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024, nâng cao tinh thần trách nhiệm cá nhân trong sự nghiệp phát triển ổn định Liên doanh và thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất đã được phê duyệt cho năm 2024.

Nhân dịp này, các cá nhân và các tập thể của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã được vinh danh: Trao tặng Cờ thi đua của UBQLV Nhà nước tại doanh nghiệp cho 4 tập thể và Cờ thi đua của Petrovietnam cho 3 tập thể thành tích xuất sắc năm 2022; Trao tặng Biểu trưng cho 21 tập thể lao động xuất sắc năm 2022.