Vĩnh Long phân bổ hơn 5.600 biên chế cấp xã, kiện toàn bộ máy
Kinhtedothi - UBND tỉnh Vĩnh Long vừa quyết định phân bổ biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của HĐND, UBND cấp xã và giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025 sau sáp nhập tỉnh.
Theo đó, tỉnh Vĩnh Long phân bổ 5.682 biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của HĐND, UBND cấp xã. Giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước (biên chế viên chức) trong đơn vị sự nghiệp công lập là 53.237 người.
Trong số 53.237 biên chế viên chức, có hơn 400 người của các đơn vị thuộc UBND tỉnh; gần 16.000 người của các đơn vị thuộc cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh; cấp xã (124 xã, phường) có gần 37.000 người (đông nhất là phường Long Châu với 562 người, ít nhất là xã Hòa Minh 117 người).
Tỉnh Vĩnh Long phân bổ 5.682 biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của HĐND, UBND cấp xã.
UBND tỉnh giao các sở, ngành và tương đương cấp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; HĐND, UBND các xã, phường giao cụ thể biên chế cán bộ, công chức, viên chức cho các phòng, ban, đơn vị thuộc, trực thuộc…, báo cáo về Sở Nội vụ trước ngày 31/8/2025. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Để hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương được thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn, đảm bảo vận hành tốt chính quyền địa phương 2 cấp và phục vụ tốt nhu cầu người dân, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long giao thủ trưởng các sở, ngành khẩn trương hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục để trình cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc sở, ngành. Chủ tịch UBND các xã, phường khẩn trương hoàn thành việc ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn.
Giám đốc Sở Tư pháp chỉ đạo bộ phận chuyên môn khẩn trương hoàn thành báo cáo thẩm định đối với dự thảo quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc sở, ban, ngành tỉnh để hoàn sớm hoàn thành hồ sơ, thủ tục trình ban hành quyết định.
Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát lại việc bổ nhiệm nhân sự lãnh đạo, nhất là người đứng đầu để tham mưu, đề xuất bổ sung kịp thời. Đồng thời, theo dõi, đôn đốc thủ trưởng sở, ngành, xã, phường trong việc trình cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các đơn vị, phòng chuyên môn... Tổng hợp kết quả thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương và báo cáo, đề xuất UBND tỉnh chậm nhất ngày 22/8/2025.
