Xã Tây Phương: nâng cao chất lượng tuyển quân nhờ chuyển đổi số đồng bộ

Chủ động, chặt chẽ ngay từ khâu quản lý nguồn

Trao đổi với PV, Trung tá Nguyễn Tô Duy, Ủy viên Ban Thường vụ, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã Tây Phương, TP Hà Nội cho biết, công tác tuyển quân của xã luôn được triển khai đồng bộ, bài bản từ khâu đăng ký, quản lý nguồn, sơ tuyển, khám tuyển đến trao quyết định gọi công dân nhập ngũ. Ban Chỉ huy Quân sự xã đã chủ động tham mưu Đảng ủy, UBND xã chỉ đạo Hội đồng Nghĩa vụ quân sự phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên phụ trách các thôn, xóm; nắm chắc nguồn thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ.

Nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa các ban, ngành, đoàn thể, đặc biệt là Đoàn Thanh niên, công tác tuyên truyền, vận động được thực hiện sâu rộng, sát đối tượng. Cán bộ quân sự xã trực tiếp gặp gỡ thanh niên và gia đình để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ những băn khoăn trước khi lên đường thực hiện nghĩa vụ.

Năm 2026, xã Tây Phương có 66 công dân lên đường nhập ngũ, trong đó 58 công dân thực hiện nghĩa vụ quân sự và 8 công dân thực hiện nghĩa vụ Công an Nhân dân. Các tân binh được giao về các đơn vị như: Binh chủng Pháo binh, Sư đoàn 301, Binh chủng Công binh, Binh chủng Tăng thiết giáp, Quân chủng Phòng không – Không quân, Quân đoàn 12. Đây đều là những đơn vị đòi hỏi chất lượng chính trị, sức khỏe và trình độ văn hóa cao, đặt ra yêu cầu khắt khe trong quá trình tuyển chọn.

Trung tá Nguyễn Tô Duy cho biết thêm, bên cạnh những thuận lợi từ sự quan tâm chỉ đạo sát sao của cấp trên và nhận thức ngày càng cao của thanh niên, công tác tuyển quân vẫn đối mặt với không ít khó khăn. Trong đó, một bộ phận thanh niên đi làm ăn xa, thường xuyên thay đổi nơi cư trú gây khó khăn cho quản lý nguồn. Tiêu chuẩn tuyển quân ngày càng cao, đặc biệt về sức khỏe và trình độ văn hóa, cũng tạo áp lực lớn cho địa phương.

Trước thực tế đó, Ban Chỉ huy Quân sự xã xác định phải làm tốt công tác tuyên truyền ngay từ đầu, coi sự đồng thuận của gia đình và thanh niên là yếu tố then chốt. Nội dung tuyên truyền không chỉ dừng lại ở việc phổ biến Luật Nghĩa vụ quân sự mà còn nhấn mạnh ý nghĩa, trách nhiệm và niềm vinh dự của công dân khi khoác trên mình màu áo lính.

Song song với đó, xã thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội; tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình có con em nhập ngũ trước, trong và sau ngày giao quân. Chính sự quan tâm kịp thời, thiết thực ấy đã tạo niềm tin, khí thế phấn khởi trong Nhân dân, góp phần hoàn thành nhiệm vụ, đúng quy trình, công khai, minh bạch.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Theo Trung tá Nguyễn Tô Duy, điểm nổi bật trong công tác tuyển quân của xã Tây Phương thời gian gần đây là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, phù hợp với xu thế chuyển đổi số trong quản lý hành chính.

Ban Chỉ huy Quân sự xã tận dụng hiệu quả hệ thống loa truyền thanh, đặc biệt vào các buổi tối và cuối tuần, để phổ biến Luật Nghĩa vụ quân sự, thông báo danh sách công dân trong độ tuổi nhập ngũ, lịch sơ tuyển, khám tuyển và trao quyết định gọi công dân nhập ngũ. Việc thông tin thường xuyên, kịp thời giúp người dân nắm rõ quy trình, hạn chế tình trạng bỏ sót hoặc chậm trễ.

Không chỉ dừng lại ở phương thức truyền thống, Ban CHQS xã còn chủ động đăng tải thông tin trên trang thông tin điện tử và trang Facebook của xã. Đồng thời xây dựng trang Facebook riêng của đơn vị để cập nhật các văn bản, kế hoạch, hình ảnh hoạt động. Các thông tin về tiêu chuẩn tuyển quân, quy trình khám sức khỏe, chế độ chính sách đối với quân nhân tại ngũ,… được đăng tải công khai, minh bạch, tạo điều kiện để thanh niên và gia đình dễ dàng tra cứu.

Đặc biệt, nhóm Zalo được thành lập từ cấp xã đến thôn đội trưởng, bí thư chi bộ. Thông qua các nhóm này, mọi nội dung liên quan đến thanh niên trong diện gọi nhập ngũ được trao đổi nhanh chóng, chính xác, kịp thời nắm bắt những trường hợp thay đổi nơi cư trú hoặc phát sinh tình huống cần xử lý. Đây là kênh thông tin hai chiều hiệu quả, giúp rút ngắn thời gian truyền đạt và nâng cao tính chủ động trong quản lý nguồn.

“Ứng dụng công nghệ thông tin không chỉ giúp công tác điều hành thuận lợi hơn mà còn góp phần tăng tính công khai, minh bạch, tạo niềm tin trong Nhân dân. Thanh niên có thể tiếp cận thông tin chính thống, tránh bị tác động bởi những nguồn tin sai lệch trên mạng xã hội”, Trung tá Nguyễn Tô Duy nhấn mạnh.

Thời gian tới, Ban Chỉ huy Quân sự xã Tây Phương tiếp tục tham mưu cấp ủy, chính quyền tăng cường lãnh đạo công tác tuyển quân, quản lý chặt chẽ nguồn thanh niên ngay từ đầu, đẩy mạnh tuyên truyền bằng cả hình thức trực tiếp và trực tuyến. Mục tiêu đặt ra là hàng năm hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân, bảo đảm cả về số lượng và chất lượng, góp phần xây dựng Quân đội Nhân dân Việt Nam ngày càng chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.