Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Xây dựng đề án nâng cao năng lực cán bộ nữ

Chia sẻ Zalo

KTĐT - Cuối tuần qua, dưới dự chủ trì của Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) thành phố đã trao đổi kinh nghiệm trong công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ Hà Nội.

Từ đầu năm đến nay, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 32.500 lao động nữ, tuyển sinh và đào tạo nghề cho 20.300 chị em, giúp đỡ thoát nghèo cho hơn 3.400 hộ phụ nữ làm chủ gia đình… Công tác bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ y tế được bảo đảm. Tuy nhiên, việc xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng toàn diện cho cán bộ nữ ở các cấp còn nhiều bất cập; vẫn còn tình trạng bạo lực phụ nữ…

Xây dựng đề án nâng cao năng lực cán bộ nữ - Ảnh 1

Nhiều phụ nữ làm kinh tế giỏi được tuyên dương khen thưởng

Nhiều ý kiến cho rằng, Ban cần chỉ đạo quyết liệt, đôn đốc sát sao, giao chỉ tiêu cụ thể; nâng cao nhận thức của lãnh đạo các cấp, ngành và chị em phụ nữ... Phó Chủ tịch UBND TP, Trưởng ban VSTBPN TP Nguyễn Thị Bích Ngọc yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể thành viên của Ban VSTBPN xây dựng kế hoạch và triển khai đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ nữ, nâng cao bình đẳng giới tại đơn vị mình; Hội LHPN TP nghiên cứu thực trạng cán bộ nữ, xây dựng đề án nâng cao năng lực phụ nữ, giới thiệu nguồn cán bộ nữ cho thành phố.