Wednesday, 13:34 02/01/2013
Xử phạt doanh nghiệp đưa lao động đi Malaysia sai quy định
KTĐT - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa công bố xử phạt 30 triệu đồng đối với Tổng Công ty xây dựng công trình giao thông 8 (Cienco 8) do doanh nghiệp này vi phạm các quy định trong việc đưa lao động sang Malaysia làm việc.
Tổng Công ty xây dựng công trình giao thông 8 (địa chỉ số 18 phố Hồ Đắc Di, phường Quang Trung, quận Đống Đa, Hà Nội) đã vi phạm Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Phỏng vấn, tiếp nhận hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài. (Ảnh minh họa: Hữu Việt/TTXVN)
Theo quyết định xử phạt của Cục Quản lý lao động ngoài nước, doanh nghiệp này bị phạt 12,5 triệu đồng do đã có hành vi vi phạm quy định của Chính phủ trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể, công ty này đã tổ chức đưa 129 lao động đi làm việc tại nhà máy Visa Point ở Malaysia mà không đăng ký hợp đồng cung ứng lao động tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng tiến hành phạt doanh nghiệp này 17,5 triệu đồng vì đã không nêu rõ các quyền và nghĩa vụ về tài chính của các bên trong nội dung hợp đồng đưa lao động đi làm việc tại nhà máy Vista Post ở Malaysia.
Tổng số tiền phạt mà Cienco 8 này phải chịu ở mức 30 triệu đồng.
Trước đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã xử phạt 55 triệu đồng với Công ty cổ phần Vạn Xuân (Hà Tĩnh) vì đưa lao động đi Hàn Quốc làm việc sai quy định và đã lợi dụng hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tuyển chọn, đào tạo, thu tiền của lao động thợ hàn đi làm việc ở Hàn Quốc.
