Theo Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông Phạm Văn Chiến, Phiên giao dịch việc làm năm 2025 có 56 đơn vị tham gia, với 8.391 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, du học. Trong đó, các ngành nghề/đơn vị có số tuyển dụng nhiều như: xuất khẩu lao động 49 đơn vị, với 6.741 chỉ tiêu.
Phiên giao dịch đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực về kinh doanh thương mại, kinh doanh bất động sản, kế toán - kiểm toán, công nghệ thông tin, kỹ thuật, điện tử, viễn thông, marketing, ngân hàng, y - dược, xuất khẩu lao động tại châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc…
Chất lượng lao động cũng đa dạng, phù hợp với cả người có chất lượng chuyên môn cao, lao động đã được đào tạo nghề và lao động phổ thông. Mức lương dao động từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng, đặc biệt có những vị trí mức lương đến 35 triệu đồng/tháng.
Số đơn vị tham gia tư vấn, tuyển sinh là 7 đơn vị, với 1.650 chỉ tiêu tuyển sinh trung cấp, cao đẳng, đại học cùng đa dạng các ngành nghề đào tạo phù hợp xu hướng phát triển của thị trường lao động như công nghệ thông tin, công nghệ ô tô, điện tử công nghiệp, ngoại ngữ, quản trị khách sạn, du lịch lữ hành…
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: TP Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 3% ở thành thị. Ngay từ đầu năm, Sở đã tham mưu và phối hợp với các sở, ngành, địa phương thực hiện đồng bộ giải pháp phát triển thị trường lao động, tăng cường kết nối cung cầu, nâng cao hiệu quả giải quyết, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững, duy trì việc làm ổn định cho người lao động.
Trong 3 tháng đầu năm, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho trên 5.130 lao động, đạt hơn 32% kế hoạch, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm 2024. 2 tháng đầu năm, thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp đối với 6.704 lao động, giảm 3.287 người so với cùng kỳ năm 2024.
Phiên giao dịch việc làm hôm nay không chỉ là cơ hội tốt để kết nối giữa lao động, sinh viên đối với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, mà đây là một trong những giải pháp thúc đẩy thị trường lao động, giúp sinh viên trải nghiệm các hoạt động thực tế, tìm hiểu thị trường lao động, từ đó có thêm kiến thức, kỹ năng cơ bản, thích ứng với sự biến đổi của thị trường lao động.
Tại Phiên giao dịch việc làm năm 2025, quận Hà Đông và Sở Nội vụ đã chỉ đạo các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng lao động thuộc hộ thoát cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn, bộ đội, công an xuất ngũ, người khuyết tật, hộ thuộc diện thu hồi đất cho các dự án, người sau cai nghiện ma túy, người chấp hành xong hình phạt tù. Điều đó thể hiện sự quan tâm của TP Hà Nội và quận Hà Đông trong việc triển khai các chính sách đối với những lao động còn gặp khó khăn trên địa bàn.
