Bài 1: Hiệu quả được khẳng định

Phát triển Đảng trong doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực Nhà nước là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Hà Nội hiện vẫn là địa phương đầu tiên và duy nhất của cả nước đã ban hành và triển khai một Nghị quyết chuyên đề về phát triển Đảng trong các DN ngoài khu vực Nhà nước. Tính từ năm 2012 – thời điểm Nghị quyết ra đời đến nay, 10 năm chính là một dấu mốc quan trọng để khẳng định thực tiễn, tổ chức Đảng đã góp phần không nhỏ giúp các DN “ăn nên làm ra”, phát triển bền vững hơn.

Khi kinh tế tư nhân ngày càng lớn mạnh

Khu vực kinh tế tư nhân đang ngày càng phát triển, số lượng DN tăng cả về số lượng, chất lượng, hiệu quả, thực sự trở thành một động lực quan trọng trong phát triển kinh tế của cả nước. Các thống kê cho thấy, hiện DN ngoài khu vực Nhà nước chiếm khoảng 98% trong tổng số hơn 800.000 DN đang hoạt động, thu hút khoảng 85% lực lượng lao động của nền kinh tế, đóng góp trên 40% GDP.

Tại Hà Nội, tính đến tháng 9/2022, có khoảng 343.885 DN đăng ký thành lập. Số lượng DN tại Hà Nội giai đoạn 2016 - 2021 tăng trung bình khoảng 5%/năm. Vai trò của DN tư nhân ngày càng góp phần quan trọng trong việc phát triển kinh tế, xã hội Thủ đô: Chiếm 67% trên tổng số việc làm; đóng góp khoảng 30% GDP của Thủ đô… Ngành nghề kinh doanh chủ yếu của các DN tư nhân đa dạng, từ thương mại, dịch vụ, đến các lĩnh vực đòi hỏi vốn lớn, kỹ thuật, nghiệp vụ cao như tài chính, ngân hàng, bất động sản, công nghiệp cơ khí, công nghệ thông tin, du lịch sinh thái…

Như nhiều chuyên gia đã chỉ ra, trước sự lớn mạnh không ngừng của kinh tế tư nhân, câu chuyện phát triển tổ chức Đảng trong khu vực này rất cần thiết, đóng vai trò tích cực vào việc định hướng, tạo điều kiện thuận lợi cho DN phát triển bền vững.

Ngay từ cuối năm 1996, Bộ Chính trị (khóa VIII) đã ban hành Chỉ thị số 07-CT/TW về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Nhân dân trong các DN tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân và các DN có vốn đầu tư nước ngoài”.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ X, ngày 29/7/2010, Ban Bí thư tiếp tục ban hành Kết luận số 80 -KL/TW về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 07- CT/TW trong tình hình mới, mở rộng đối tượng, nhằm tăng cường công tác xây dựng Đảng trong các DN này; năm 2017, Ban Bí thư có Thông báo số 22-TB/TW ngày 11/4/2017 kết luận về tiếp tục thực hiện Kết luận số 80-KL/TW.

Tiếp đó, năm 2019, Ban Bí thư đã có Chỉ thị số 33-CT/TW về tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, với 10 nội dung trọng tâm, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng tập trung thực hiện tốt… Tại Nghị quyết T.Ư 5 khóa XIII mới đây, tiếp tục khẳng định: Cần đổi mới, hoàn thiện các loại hình tổ chức chức cơ sở Đảng, trong đó, quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện có đủ số lượng đảng viên để thành lập tổ chức Đảng trong DN tư nhân, bảo đảm chất lượng, phát huy được vai trò lãnh đạo, định hướng hoạt động của DN.

Tại Hà Nội, ngay từ năm 2012, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TU (ngày 27/2/2012) về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Nhân dân trong các DN ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn TP Hà Nội đến năm 2020”; năm 2020, tiếp tục ban hành Kết luận số 67 - KL/TU “ về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/02/2012 của Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội, giai đoạn 2020 - 2025.

Đây là những căn cứ rất quan trọng để chủ trương đi vào thực tiễn. Theo PGS.TS Nguyễn Văn Giang (nguyên Phó Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng), trước đây, hầu hết các DN chỉ quan tâm đến việc làm sao sản xuất, kinh doanh đạt kết quả cao, bảo đảm thu nhập cho người lao động. Tuy nhiên, thực tiễn từ công tác xây dựng Đảng đã cho thấy, có tổ chức Đảng trong DN không chỉ tạo thuận lợi cho chính người lao động là đảng viên được sinh hoạt Đảng tập trung, phù hợp môi trường hơn.

Tổ chức Đảng còn là cầu nối gắn kết DN chặt chẽ hơn với cấp ủy, chính quyền địa phương; phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động tới chủ DN; đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn. DN tư nhân có tổ chức Đảng cũng sẽ có ý thức cao hơn trong thực hiện các hoạt động của mình, tuân thủ các chuẩn mực đạo đức trong kinh doanh, phát triển ổn định hơn...

Tổ chức Đảng tạo ra sự gắn kết

Thực tiễn khảo sát tại các DN có tổ chức Đảng cũng cho thấy, các tổ chức Đảng trong DN tư nhân ngày càng khẳng định được vị trí, vai trò của mình. Chi bộ Đảng trong DN hoạt động tốt đã góp phần thúc đẩy sản xuất, tham gia giải quyết hợp lý các tranh chấp, bức xúc; tuyên truyền, vận động người lao động và chủ DN thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời chủ động phối hợp với chủ DN chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động…

Tổ chức Đảng và đảng viên đã cùng các thành viên trong bộ máy quản lý góp phần bảo đảm điều tiết hài hòa giữa 3 lợi ích Nhà nước, DN và người lao động, tạo lập mối quan hệ giữa cấp ủy Đảng với Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Giám đốc, tổ chức đoàn thể trong DN. Thực tế cho thấy, DN nào có Chi bộ Đảng, công đoàn vững mạnh thì nơi đó an ninh, trật tự ổn định, sản xuất phát triển, kinh doanh bền vững.

Tại Khu Công nghiệp (KCN) Quang Minh (TP Hà Nội), ngoài Đảng bộ KCN Quang Minh với 4 Chi bộ, 60 đảng viên là người lao động thuộc 28 DN, tại đây còn 33 Chi bộ khác trực thuộc Đảng bộ Khối các KCN và Chế xuất Hà Nội. Các đảng viên đều là cán bộ quản lý, sát với cấp lãnh đạo, chia thành các Chi bộ để sát với nhiệm vụ công ty.

Theo Bí thư Đảng ủy KCN Quang Minh Nguyễn Tuấn Khải, thực tế tại KCN cho thấy, các DN có tổ chức Đảng đã tạo ra sự phát triển ổn định, người lao động gắn bó hơn. Hạn chế thấp nhất tình trạng đình công, bởi nếu manh nha xuất hiện tình trạng đình công, Đảng ủy KCN sẽ báo cáo với công đoàn và Huyện ủy Mê Linh, kịp thời vào cuộc tháo gỡ. Bản thân những người lao động sau khi trở thành đảng viên đều nhận thức rõ hơn về vai trò của mình, trở thành nòng cốt của công ty, cùng thúc đẩy hiệu quả công việc tăng lên.

“Không phải mình làm công tác Đảng mà nói tốt, nhưng thực sự là tư tưởng của người được kết nạp Đảng có chuyển biến tích cực. Các chủ DN cũng đã ghi nhận điều đó. Từ thực tế cũng cho thấy, các Chi bộ Đảng tại DN đã khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc cho DN hoạt động; các đảng viên luôn là những người đi tiên phong, hiến kế đưa DN phát triển ổn định, bền vững và tạo ra không khí hăng hái thi đua sản xuất” - Bí thư Đảng ủy KCN Quang Minh nhận định.

Từ thực tế của hơn 100 Chi bộ trong các DN ngoài Nhà nước tại quận Cầu Giấy, Bí thư Đảng bộ Khối DN quận Cầu Giấy Nguyễn Công Nghĩa cũng nhận định: Sau khi có tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên thấy được vai trò của mình trong DN; giúp cho công việc điều hành của ban lãnh đạo, tạo ra sự kết nối, cùng nhau đóng góp cho sự phát triển của DN.

Tại các cuộc sinh hoạt Chi bộ ngoài triển khai các nghị quyết, nắm bắt các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước đối với phát triển kinh tế tư nhân; các vấn đề mới liên quan đến lĩnh vực công ty hoạt động, công tác chuyên môn của công ty, DN cũng được bàn thảo sâu. Tại nhiều Chi bộ, các nội dung sinh hoạt cũng được cập nhật thường xuyên qua email, để đảng viên nắm được, triển khai vào thực tiễn.

Có thể nói rằng, vai trò của người đảng viên nâng lên, cũng thúc đẩy hiệu quả công việc tăng lên. Đồng thời, có tổ chức Đảng, cũng sẽ có tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên… giúp cho tinh thần của người lao động tốt, họ có động lực để gắn bó, cống hiến với công ty, DN”- Bí thư Đảng bộ Khối DN quận Cầu Giấy nói.

Tại nhiều DN khác cũng cho thấy, sau khi đi vào hoạt động, tổ chức cơ sở Đảng đã là cầu nối quan trọng động viên người lao động phát huy sáng kiến, trách nhiệm để nâng cao năng suất lao động, vừa giúp DN phát triển, vừa tăng thu nhập. Bên cạnh đó, các địa phương cũng được hưởng lợi từ thu ngân sách, các DN tham gia các phong trào thi đua tốt hơn, có nhiều hoạt động thiết thực đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Công ty Điện tử ASTI Hà Nội - là một DN có vốn đầu tư nước ngoài tại KCN Quang Minh, Chi bộ Đảng tại đây đang phát triển rất tốt. Theo Bí thư Chi bộ Nguyễn Đức Nhân, từ năm 2014, tổ chức Đảng đã được thành lập trong công ty. Từ chỗ chỉ có 3 đảng viên, đến nay, Chi bộ có 22 đảng viên, mặc dù số lượng không lớn so với hàng nghìn người lao động đang làm việc tại đây, nhưng Chi bộ công ty đã phát huy được vai trò của mình trong DN.

Công nhân viên nhìn nhận tốt, đánh giá cao những người đảng viên. Bản thân đảng viên cũng cố gắng phấn đấu để sản xuất và làm tốt công việc, nhiệm vụ của mình. Lúc nào họ cũng suy nghĩ mình là người đảng viên, cố gắng là tấm gương cho những công nhân khác. Chính điều này cũng hỗ trợ cho tổ chức công đoàn, uy tín với ban lãnh đạo người nước ngoài tăng lên, khiến Chi bộ luôn nhận được sự ủng hộ, tạo điều kiện trong hoạt động.

“Khi công nhân biết có tổ chức Đảng và nắm được tình hình hoạt động Chi bộ mạnh, nên cũng nhiệt huyết và có nguyện vọng vào Đảng nhiều hơn. Mỗi năm chi bộ phát triển từ 2 - 3 đảng viên và luôn có sự chọn lọc những người thật xứng đáng, là các quần chúng tốt từ các bộ phận”- Bí thư Chi bộ Nguyễn Đức Nhân cho biết.

Những kết quả đó cho thấy quyết sách đúng đắn của T.Ư, Thành ủy Hà Nội không chỉ giúp nâng cao vai trò, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng, đoàn thể, mà còn giúp cho các DN khu vực này phát triển sản xuất, đảm bảo đời sống người lao động.

(Còn nữa)