Đảm bảo quyền lợi cho lao động thuê khoán trong công ty lâm nghiệp

Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Ngày 2/7, Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam, Tổng cục Lâm nghiệp phối hợp tổ chức hội thảo đóng góp ý kiến cho Dự thảo Nghị định sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông nghiệp, công ty lâm nghiệp.

Kinhtedothi - Ngày 2/7, Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam, Tổng cục Lâm nghiệp phối hợp tổ chức hội thảo đóng góp ý kiến cho Dự thảo Nghị định sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông nghiệp, công ty lâm nghiệp.
Đảm bảo quyền lợi cho lao động thuê khoán trong công ty lâm nghiệp - Ảnh 1
Góp ý cụ thể hơn cho chính sách này, chuyên gia chính sách lâm nghiệp Vũ Long đề nghị, trong phần quy định về lao động của các công ty lâm nghiệp cần hiểu rõ thực tế đặc điểm về lao động của các công ty này. Thực tế, lượng lao động thuê ngoài chiếm trên 50% lực lượng lao động, đặc biệt là với các công ty trồng rừng. Do đó, cần bổ sung quy định để đảm bảo quyền lợi cho những người lao động thuê khoán ổn định, đặc biệt khi tiến hành cổ phần hóa công ty lâm nghiệp rừng trồng.

Ngoài ra, theo các đại biểu góp ý, cần giảm khai thác gỗ rừng tự nhiên để bảo vệ và phát triển ngành lâm nghiệp bền vững. Về vấn đề này, ông Cao Chí Công - Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Lâm nghiệp (Bộ NNPTNT) cho biết, trước năm 2012 bình quân mỗi năm Việt Nam khai thác từ 200.000 - 300.000m3 gỗ rừng tự nhiên. Nhưng đến năm 2013 sản lượng khai thác này chỉ còn 90.000m3 và tiến tới sẽ dừng khai thác gỗ rừng tự nhiên. Hiện nay, cả nước có 148 công ty lâm nghiệp, trong đó có 65 công ty chuyên quản lý rừng tự nhiên, còn lại là những công ty quản lý vừa rừng trồng, vừa tự nhiên và sản xuất lĩnh vực khác (có sản xuất kinh doanh tổng hợp).

Hiện Tổng cục Lâm nghiệp đang gấp rút lấy ý kiến góp ý và hoàn thiện nghị định. Dự kiến trong tháng 9 năm nay, Bộ NN&PTNT sẽ trình Chính phủ nghị định này để ban hành.