Điều chuyển công tác Giám đốc Công ty TNHH Iiyama Seiki về Nhật Bản

Theo đó, ngày 8/10, ông Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cho biết, ngay sau khi nghe thông tin phản ánh của người lao động về vụ việc tại Công ty TNHH Iiyama Seiki (Công ty), Lãnh đạo Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng đã quyết liệt chỉ đạo các phòng chuyên môn phối hợp với Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng nắm bắt tình hình. Đồng thời, đơn vị chủ động làm việc với Ban Lãnh đạo Công ty, Chủ tịch Công đoàn, cá nhân những người lao động có liên quan để hướng dẫn giải quyết, làm sáng tỏ vụ việc Giám đốc Công ty thực hiện chưa đúng pháp luật lao động, vi phạm quyền riêng tư của người lao động.

Trưởng ban Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng- Lê Trung Kiên đã gửi thư đề nghị Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc của Công ty TNHH Iiyama Seiki có biện pháp xử lý đối với Giám đốc Công ty. Thông qua đó, để ổn định hoạt động sản xuất của công ty và hài hòa trong mối quan hệ lao động, không vi phạm pháp luật lao động của Việt Nam cũng như văn hóa thuần phong mỹ tục, gây bức xúc không cần thiết cho người lao động.

Sau khi nhận được chỉ đạo và thư của Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc của Công ty đã nhanh chóng sang Việt Nam để xử lý vụ việc.

Cụ thể, Tổng Giám đốc công ty đã thay mặt Ban Giám đốc gửi lời xin lỗi đến toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty.

Quyết định điều chuyển công tác Giám đốc Công ty về công ty mẹ tại Nhật Bản từ ngày 03/10/2022.

Phối hợp cùng với Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động, thu thập và lắng nghe ý kiến của người lao động, ổn định, động viên tinh thần của người lao động.

Bàn bạc với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở để giải quyết các chế độ cho người lao động để người lao động yên tâm công tác và ổn định cuộc sống.

Trước đó, Báo Kinh tế và Đô thị đã  thông tin về việc 2 công nhân của công ty Iiyama Seiki là anh Trịnh Quang Vinh và anh Nguyễn Văn Thuấn có đơn xin nghỉ việc, đã được lãnh đạo công ty chấp thuận trong đơn. Tuy nhiên, chiều 23/9, vị Giám đốc Công ty này lại ký thông báo và dán lên bảng tin công ty với nội dung sa thải 2 công nhân trên, kèm theo hình ảnh một người đàn ông bị cây kéo cắt ngang cổ, vụ việc gây làn sóng bức xúc trong người lao động.

Tập thể người lao động Công ty Iiyama Seiki cũng có đơn, phản ánh bị giám đốc này chèn ép, đối xử không đúng. Vị này thường xuyên vào nhà vệ sinh chụp ảnh công nhân đưa lên trang mạng nội bộ; tự ý ra vào phòng nghỉ của công nhân trong giờ nghỉ để kiểm tra, gây mất giấc ngủ và quyền riêng tư của công nhân.

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng sau đó đã làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Iiyama Seiki Việt Nam để xác minh và làm rõ thông tin gây bức xúc dư luận.

Đến ngày 27/9 Giám đốc Công ty Công ty TNHH Iiyama Seiki Việt Nam đã viết thư xin lỗi toàn thể cán bộ công nhân viên về hành động thô lỗ của mình.