15 năm qua quận Hà Đông đã thực hiện nghiêm, hiệu quả việc sắp xếp, bố trí các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp phường, tổ dân phố trên địa bàn theo Đề án 21-ĐA/TU của Thành ủy Hà Nội.
Kết quả, 1.117 cán bộ không chuyên trách ở cấp phường và tổ dân phố được tinh giản sau sắp xếp. Các cán bộ công chức, viên chức, người lao động hàng năm tiếp tục được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng chuyên môn và lý luận chính trị nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Hàng năm, hàng trăm lượt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan nhà nước trên địa bàn quận được học tập chuyên môn, nghiệp vụ và bồi dưỡng lý luận chính trị.
Cùng với đó, quận còn tổ chức cho các cán bộ cơ sở đi tham quan, học tập những mô hình hay, cách làm mới hiệu quả, nhằm thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm được coi trọng, đảm bảo khách quan, đúng quy định. 100% các cơ quan chuyên môn thuộc quận được rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy theo quy định. 100% các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp thuộc quận có quy chế làm việc, thực hiện bố trí, sắp xếp, phân công nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức theo đúng vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Đội ngũ cán bộ, công chức các phường đã cơ bản được sắp xếp, bố trí, đảm bảo theo Nghị định số 92/2010 của Chính phủ và các quy định của thành phố. 17/17 phường đã xây dựng đề án vị trí việc làm theo quy định. Hiện đang thực hiện các bước theo hướng dẫn của UBND Thành phố, Sở Nội vụ tổ chức thực hiện mô hình chính quyền đô thị tại quận Hà Đông.
Công tác cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục hành chính được xác định là một trong những khâu đột phá nên quận đã tập trung chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đồng bộ, có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Đặc biệt, quận tăng cường công tác tổ chức thanh tra công vụ để chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức trong giải quyết công việc của người dân. Chú trọng đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin, từng bước xây dựng “cơ quan điện tử”, tiến tới xây dựng “chính quyền điện tử”, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền.
Nhờ đó, công tác quản lý, điều hành của UBND quận và UBND các phường có hiệu quả trên mọi lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội và an ninh quốc phòng. Chỉ số cải cách hành chính của quận được cải thiện từ vị trí thứ 14 lên vị trí thứ 7.
